Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Дорога бюджетников к хоть какому-то повышению жалованья была долгой и тернистой. Более того, даже те дополнительные крохи, что им причитались за их благородный труд, вообще не доходили до врачей и учителей. Нынешней весной депутаты, принимая закон в первом чтении, намеревались поднять оклады бюджетникам с 1 ноября. Но ближе к осени правительство высказало пожелание провести повышение с 1 января будущего года. Тогда думцы отказались от первоначального замысла, но и пожелания правительства не выполнили. В итоге повышение состоится в декабре.
Кто и какую прибавку получит? По мнению слуг народа, наибольшую надбавку в окладах ощутят прежде всего врачи, учителя, преподаватели вузов — то есть основная масса бюджетников, оклады которым начисляются с восьмого по четырнадцатый разряд. Наименьшая ожидает профессоров, ректоров вузов и др., получающих по самому высокому, 18 разряду. Законопроект устанавливает, что оклад восемнадцатого разряда не должен превышать оклад первого разряда больше чем в 4,5 раза (в прошлом году они разнились в 8,23 раза). Более того, оклад по первому разряду Единой тарифной сетки будет равняться не 132 рублям, как в марте текущего года, а 450 полновесным рублям. Вот такие новости. Как всегда, обещанную двукратную надбавку к заработку получат лишь те работники бюджетной сферы, что работают по самым низким разрядам Единой тарифной сетки. Это нянечки, медсестры, воспитатели детских садов. Что касается более высокоразрядных работников, то тут применяется система коэффициента. Как было сказано ранее, соотношение между первым и самым высоким восемнадцатым разрядом тарифной сетки теперь равняется не восьми, а четырем с половиной. Таким образом, все, кто трудится в образовательных и медицинских учреждениях на ставках выше одиннадцатой (а это кандидаты наук, врачи-исследователи, профессора и заведующие лабораториями), прибавку к зарплате либо вообще не получат, либо получат мизерную. Но это еще не все неприятности, связанные с нынешним повышением должностных окладов. Как сказал председатель горкома профсоюза работников образования Александр Шелковский, одновременно с повышением ставок учителям в школах должен быть ликвидирован весь премиальный фонд — а это 10 процентов фонда заработной платы учреждений образования, а также надтарифный фонд, то есть деньги, которые выдаются учителям и преподавателям за дополнительную нагрузку (проверка тетрадей, классное руководство, общественная работа). Подробнее об этом можно будет прочитать 24 ноября в газете «Губернские ведомости»
Дорога бюджетников к хоть какому-то повышению жалованья была долгой и тернистой. Более того, даже те дополнительные крохи, что им причитались за их благородный труд, вообще не доходили до врачей и учителей. Нынешней весной депутаты, принимая закон в первом чтении, намеревались поднять оклады бюджетникам с 1 ноября. Но ближе к осени правительство высказало пожелание провести повышение с 1 января будущего года. Тогда думцы отказались от первоначального замысла, но и пожелания правительства не выполнили. В итоге повышение состоится в декабре.
Кто и какую прибавку получит? По мнению слуг народа, наибольшую надбавку в окладах ощутят прежде всего врачи, учителя, преподаватели вузов — то есть основная масса бюджетников, оклады которым начисляются с восьмого по четырнадцатый разряд. Наименьшая ожидает профессоров, ректоров вузов и др., получающих по самому высокому, 18 разряду. Законопроект устанавливает, что оклад восемнадцатого разряда не должен превышать оклад первого разряда больше чем в 4,5 раза (в прошлом году они разнились в 8,23 раза). Более того, оклад по первому разряду Единой тарифной сетки будет равняться не 132 рублям, как в марте текущего года, а 450 полновесным рублям. Вот такие новости.
Как всегда, обещанную двукратную надбавку к заработку получат лишь те работники бюджетной сферы, что работают по самым низким разрядам Единой тарифной сетки. Это нянечки, медсестры, воспитатели детских садов. Что касается более высокоразрядных работников, то тут применяется система коэффициента. Как было сказано ранее, соотношение между первым и самым высоким восемнадцатым разрядом тарифной сетки теперь равняется не восьми, а четырем с половиной. Таким образом, все, кто трудится в образовательных и медицинских учреждениях на ставках выше одиннадцатой (а это кандидаты наук, врачи-исследователи, профессора и заведующие лабораториями), прибавку к зарплате либо вообще не получат, либо получат мизерную.
Но это еще не все неприятности, связанные с нынешним повышением должностных окладов. Как сказал председатель горкома профсоюза работников образования Александр Шелковский, одновременно с повышением ставок учителям в школах должен быть ликвидирован весь премиальный фонд — а это 10 процентов фонда заработной платы учреждений образования, а также надтарифный фонд, то есть деньги, которые выдаются учителям и преподавателям за дополнительную нагрузку (проверка тетрадей, классное руководство, общественная работа).
Подробнее об этом можно будет прочитать 24 ноября в газете «Губернские ведомости»