Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Благодаря совместной работе профсоюза и работодателей в прошлом году только один пункт обязательств остался не выполненным. Успешно решались вопросы оздоровления трудящихся и их детей, оказывалась материальная помощь неработающим пенсионерам, регрессникам. Всего на социальные программы израсходовано более 42 миллионов рублей при планируемых — 11,5 миллиона. На материальное стимулирование работников выделено 8,6 миллиона рублей, что в два раза больше принятых в соглашении обязательств. Однако уже сегодня у профсоюза и руководства угольных компаний вызывает большую тревогу сокращение на три миллиона рублей средств социального страхования. Это значит, что выполнение в этом году социальной программы по оздоровлению трудящихся под угрозой.
Генеральный директор ОАО УК «Южный Кузбасс» Виктор Беккер информировал профсоюзный актив о социально-экономическом положении компании. Сегодня все угледобывающие предприятия области испытывают трудности с реализацией угля, потому что сужаются рынки сбыта, в весенне-летний сезон сокращаются потребности в угле энергосистемы, растут тарифы, стоимость горюче-смазочных материалов. Поэтому в этом году выполнение территориального соглашения напрямую будет зависеть от объемов реализации угля. С целью создания безопасных условий работы на предприятиях профсоюзный актив поддержал предложение теркома о проведении смотра-конкурса на звание «Лучший общественный уполномоченный по охране труда и экологии». (Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)
Благодаря совместной работе профсоюза и работодателей в прошлом году только один пункт обязательств остался не выполненным. Успешно решались вопросы оздоровления трудящихся и их детей, оказывалась материальная помощь неработающим пенсионерам, регрессникам. Всего на социальные программы израсходовано более 42 миллионов рублей при планируемых — 11,5 миллиона. На материальное стимулирование работников выделено 8,6 миллиона рублей, что в два раза больше принятых в соглашении обязательств. Однако уже сегодня у профсоюза и руководства угольных компаний вызывает большую тревогу сокращение на три миллиона рублей средств социального страхования. Это значит, что выполнение в этом году социальной программы по оздоровлению трудящихся под угрозой.
Генеральный директор ОАО УК «Южный Кузбасс» Виктор Беккер информировал профсоюзный актив о социально-экономическом положении компании. Сегодня все угледобывающие предприятия области испытывают трудности с реализацией угля, потому что сужаются рынки сбыта, в весенне-летний сезон сокращаются потребности в угле энергосистемы, растут тарифы, стоимость горюче-смазочных материалов. Поэтому в этом году выполнение территориального соглашения напрямую будет зависеть от объемов реализации угля.
С целью создания безопасных условий работы на предприятиях профсоюзный актив поддержал предложение теркома о проведении смотра-конкурса на звание «Лучший общественный уполномоченный по охране труда и экологии».
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)