Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Награда вручена за проведение семинара-презентации «Управление персоналом: современные подходы и эффективные технологии» и разработку комплекса материалов и методических пособий с описанием инновационных технологий. Дирекцией по персоналу комбината на выставке-ярмарке были представлены схемы «Основа кадровой политики», «Формирование профстандарта», «Система непрерывного обучения персонала». Представленная экспозиция отражает опыт последних трех лет работы службы управления персоналом Запсиба. Умелое использование современных технических средств помогло сделать материал наглядным, запоминающимся и доходчивым. Предложенные запсибовцами технологии вызвали большой интерес у специалистов предприятий юга Кузбасса: Кузнецкого металлургического комбината, НКАЗа, завода ферросплавов, «Водоканала», машзавода, ЗапсибТЭЦ, коммерческих банков. Активное участие в работе семинара приняли высшие учебные заведения, консалтинговые и кадровые агентства, Кузбасская торгово-промышленная Палата и центры, занимающиеся карьерой, кадровым резервом. На семинаре было наглядно показано влияние применяемых технологий по управлению персоналом на динамику кадровых показателей комбината и отмечено, что впервые эти показатели достигли оптимальных величин.
Также дипломом Кузбасской ярмарки отмечена технология «Экономно-легированные чугуны для металлургии и машиностроения, ресурсосберегающие технологии их производства», разработанная совместно специалистами ОАО «ЗСМК», Кузбасской инженерной академией, СибГИУ, НФИ КемГУ, ОАО «ТЭМЗ» (Томск).
Награда вручена за проведение семинара-презентации «Управление персоналом: современные подходы и эффективные технологии» и разработку комплекса материалов и методических пособий с описанием инновационных технологий. Дирекцией по персоналу комбината на выставке-ярмарке были представлены схемы «Основа кадровой политики», «Формирование профстандарта», «Система непрерывного обучения персонала». Представленная экспозиция отражает опыт последних трех лет работы службы управления персоналом Запсиба. Умелое использование современных технических средств помогло сделать материал наглядным, запоминающимся и доходчивым. Предложенные запсибовцами технологии вызвали большой интерес у специалистов предприятий юга Кузбасса: Кузнецкого металлургического комбината, НКАЗа, завода ферросплавов, «Водоканала», машзавода, ЗапсибТЭЦ, коммерческих банков. Активное участие в работе семинара приняли высшие учебные заведения, консалтинговые и кадровые агентства, Кузбасская торгово-промышленная Палата и центры, занимающиеся карьерой, кадровым резервом. На семинаре было наглядно показано влияние применяемых технологий по управлению персоналом на динамику кадровых показателей комбината и отмечено, что впервые эти показатели достигли оптимальных величин.
Также дипломом Кузбасской ярмарки отмечена технология «Экономно-легированные чугуны для металлургии и машиностроения, ресурсосберегающие технологии их производства», разработанная совместно специалистами ОАО «ЗСМК», Кузбасской инженерной академией, СибГИУ, НФИ КемГУ, ОАО «ТЭМЗ» (Томск).