Последние новости:
Аналогичная жетонная система существовала в угольной промышленности примерно до начала 80-х годов. В «Южкузбассугле» её модернизировали и теперь возрождают, чтобы упорядочить борьбу с нарушителями.
Каждому работнику выдали номерной жетон зеленого цвета, только при его наличии человека допускают до работы, а также выдают самоспасатель и светильник. В случае если человек нарушит правила безопасности или создаст травмоопасную или аварийную ситуацию, инженерно-технический работник шахты (или уполномоченный профсоюза по охране труда) зеленый жетон имеет право изъять и выдать желтый. Такого нарушителя привлекут к дисциплинарной ответственности, и он должен будет сдать внеочередные экзамены, чтобы подтвердить свои знания по охране труда и технике безопасности. В случае повторного нарушения, жетон будет уже красного цвета. А если нарушение повторится вновь, человека, согласно Положению, имеют право уволить за систематическое неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Горняк, чей жетон «поменяет цвет», будет знать, что он под особым контролем. И ещё, о его нарушениях предприятие сразу сообщит семье или близким родственникам. Если же «нарушитель» в течение полугода трудился образцово, жетон ему вернут.
Аналогичная жетонная система существовала в угольной промышленности примерно до начала 80-х годов. В «Южкузбассугле» её модернизировали и теперь возрождают, чтобы упорядочить борьбу с нарушителями.
Каждому работнику выдали номерной жетон зеленого цвета, только при его наличии человека допускают до работы, а также выдают самоспасатель и светильник. В случае если человек нарушит правила безопасности или создаст травмоопасную или аварийную ситуацию, инженерно-технический работник шахты (или уполномоченный профсоюза по охране труда) зеленый жетон имеет право изъять и выдать желтый. Такого нарушителя привлекут к дисциплинарной ответственности, и он должен будет сдать внеочередные экзамены, чтобы подтвердить свои знания по охране труда и технике безопасности. В случае повторного нарушения, жетон будет уже красного цвета. А если нарушение повторится вновь, человека, согласно Положению, имеют право уволить за систематическое неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Горняк, чей жетон «поменяет цвет», будет знать, что он под особым контролем. И ещё, о его нарушениях предприятие сразу сообщит семье или близким родственникам. Если же «нарушитель» в течение полугода трудился образцово, жетон ему вернут.