Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Как отметил Аман Тулеев, на него приглашены женщины разных поколений, разных профессий, с разным жизненным опытом.
Например, Светлана Полиенко из Новокузнецка вместе с мужем Сергеем воспитывают четверых сыновей и дочь. И для каждого из них у Светланы Степановны свой подход и доброе слово. Старший сын Радий с отличием окончил школу и сейчас учится в Томском политехническом университете. Дочь Альбина и сын Богдан — ещё школьники и тоже радуют родителей отличными оценками, при этом успевают заниматься спортом. Младшие пока ходят в детский сад, их достижения ещё впереди. Слова глубокой признательности заслужила Якушина Галина. Её трудовой стаж в сельском хозяйстве — 26 лет. Седьмой год она работает главным зоотехником самого крупного сельхозпредприятия области — «Вперёд». Галина Николаевна добивается, чтобы ее буренки каждый год увеличивали надои. Так, за эти десятилетия надои молока на одну фуражную корову увеличились на 600 кг и составляют сегодня 4200 кг в год. Для сравнения: в среднем по области этот показатель составляет 3470 кг. Это — один из лучших показателей по области. По примеру родителей сын Иван после окончания Кемеровского сельскохозяйственного института тоже пришёл работать в хозяйство зоотехником. Дочь Инга преподаёт биологию в Ильинской сельской школе. Как подчеркнул губернатор, много добрых слов можно сказать о каждой женщине, присутствующей на приеме, потому что все они — неповторимые, яркие личности. В свою очередь, администрация области делает все возможное, чтобы облегчить жизнь кузбасских женщин. В области уже десятый год действует одна из самых мощных в России система комплексной социальной поддержки семьи, материнства и детства. Однако решить все проблемы в сфере защиты семьи, матери, ребенка только за счет средств областного и местных бюджетов трудно. В связи с этим губернатор Аман Тулеев обратился к руководителям предприятий, организаций всех форм собственности, профсоюзам — в Год семьи уделить особое внимание помощи и поддержке женщин. Необходимо продумать меры по созданию оптимальных условий труда, отдыха, оздоровления. На каждом предприятии, считает Аман Тулеев, должны быть созданы специальные службы или общественные советы по решению этих вопросов. Каждому руководителю необходимо задуматься: всё ли сделано на предприятии, чтобы и морально, и материально поддержать женщин-работниц. Например, можно ввести гибкий график работы для многих женщин, чтобы было больше времени заниматься воспитанием детей. Для этого в области ведётся работа по сокращению рабочей недели для женщин с сохранением заработной платы. Прежде всего, это там, где позволяет режим работы, особенно в летний период, чтобы женщины успели и в саду поработать, и заготовки на зиму сделать, и детей к школе подготовить. Ведь известно, чем больше времени женщина будет тратить на воспитание собственных детей, тем меньше будут и подростковая преступность, и наркомания, и детская беспризорность и безнадзорность. Также можно ввести на предприятии свои пособия при рождении детей, как, например, выплачиваются из областного бюджета единовременные пособия при рождении ребёнка мамам-студенткам. Можно установить специальную доплату молодым семьям, которые воспитывают маленьких детей до 6-ти лет. Необходимо рассмотреть возможность введения льготных ссуд и кредитов на жильё: оплатить первый взнос или помочь с выплатой процентов. Какую конкретную помощь оказать женщине, каждый руководитель должен определить на месте. Главное, должна быть создана система. Для этого нужны только желание, политическая воля, неравнодушие. И главное — государственный подход. В заключение встречи участницам приема губернатор вручил областные награды.
Как отметил Аман Тулеев, на него приглашены женщины разных поколений, разных профессий, с разным жизненным опытом.
Например, Светлана Полиенко из Новокузнецка вместе с мужем Сергеем воспитывают четверых сыновей и дочь. И для каждого из них у Светланы Степановны свой подход и доброе слово. Старший сын Радий с отличием окончил школу и сейчас учится в Томском политехническом университете. Дочь Альбина и сын Богдан — ещё школьники и тоже радуют родителей отличными оценками, при этом успевают заниматься спортом. Младшие пока ходят в детский сад, их достижения ещё впереди.
Слова глубокой признательности заслужила Якушина Галина. Её трудовой стаж в сельском хозяйстве — 26 лет. Седьмой год она работает главным зоотехником самого крупного сельхозпредприятия области — «Вперёд». Галина Николаевна добивается, чтобы ее буренки каждый год увеличивали надои. Так, за эти десятилетия надои молока на одну фуражную корову увеличились на 600 кг и составляют сегодня 4200 кг в год. Для сравнения: в среднем по области этот показатель составляет 3470 кг. Это — один из лучших показателей по области.
По примеру родителей сын Иван после окончания Кемеровского сельскохозяйственного института тоже пришёл работать в хозяйство зоотехником. Дочь Инга преподаёт биологию в Ильинской сельской школе.
Как подчеркнул губернатор, много добрых слов можно сказать о каждой женщине, присутствующей на приеме, потому что все они — неповторимые, яркие личности.
В свою очередь, администрация области делает все возможное, чтобы облегчить жизнь кузбасских женщин. В области уже десятый год действует одна из самых мощных в России система комплексной социальной поддержки семьи, материнства и детства. Однако решить все проблемы в сфере защиты семьи, матери, ребенка только за счет средств областного и местных бюджетов трудно.
В связи с этим губернатор Аман Тулеев обратился к руководителям предприятий, организаций всех форм собственности, профсоюзам — в Год семьи уделить особое внимание помощи и поддержке женщин. Необходимо продумать меры по созданию оптимальных условий труда, отдыха, оздоровления. На каждом предприятии, считает Аман Тулеев, должны быть созданы специальные службы или общественные советы по решению этих вопросов. Каждому руководителю необходимо задуматься: всё ли сделано на предприятии, чтобы и морально, и материально поддержать женщин-работниц.
Например, можно ввести гибкий график работы для многих женщин, чтобы было больше времени заниматься воспитанием детей. Для этого в области ведётся работа по сокращению рабочей недели для женщин с сохранением заработной платы. Прежде всего, это там, где позволяет режим работы, особенно в летний период, чтобы женщины успели и в саду поработать, и заготовки на зиму сделать, и детей к школе подготовить. Ведь известно, чем больше времени женщина будет тратить на воспитание собственных детей, тем меньше будут и подростковая преступность, и наркомания, и детская беспризорность и безнадзорность.
Также можно ввести на предприятии свои пособия при рождении детей, как, например, выплачиваются из областного бюджета единовременные пособия при рождении ребёнка мамам-студенткам. Можно установить специальную доплату молодым семьям, которые воспитывают маленьких детей до 6-ти лет. Необходимо рассмотреть возможность введения льготных ссуд и кредитов на жильё: оплатить первый взнос или помочь с выплатой процентов.
Какую конкретную помощь оказать женщине, каждый руководитель должен определить на месте. Главное, должна быть создана система. Для этого нужны только желание, политическая воля, неравнодушие. И главное — государственный подход.
В заключение встречи участницам приема губернатор вручил областные награды.