Войти на сайт

Сегодня в Совете Федерации РФ состоялось совещание по рассмотрению законопроекта «О внесении изменений в часть четвертую Трудового кодекса Российской Федерации»

Авторы законопроекта предлагают дополнить Трудовой кодекс главой — «Особенности регулирования труда работников, занятых на работах с опасными условиями труда в организациях, осуществляющих добычу каменного угля подземным способом».

Как отметил один из разработчиков законопроекта, сенатор СФ от Кузбасса Сергей Шатиров, законопроект регулирует взаимоотношения в трудовом коллективе, связанные с безопасностью. Он был принят в первом чтении и сейчас готовится ко второму. Инициатором законопроекта выступили Правительство РФ и губернатор Кузбасса Аман Тулеев. При этом поправки в законопроект поступили от всех политических партий, профсоюзов и экспертов в угольной отрасли и по трудовым отношениям.

«От поступка даже одного человека зависит жизнь коллектива», — подчеркнул С.Шатиров. Важно, что в законопроекте содержится норма, когда шахтеры могут отказаться идти на заведомо опасный участок угледобычи, при этом ответственность перекладывается на ИТР.

Еще одно важное требование законопроекта – введение системы профотбора, исключающей появление в забое лиц в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Согласно законопроекту, шахтеры должны ежегодно проходить медицинское обследование для диагностики и предупреждения профессиональных заболеваний. Обязанность по проведению медосмотра возлагается на работодателя или первого руководителя организации, осуществляющей добычу каменного угля подземным способом. Приему шахтеров на работы с опасными условиями труда должны предшествовать профотбор и спецподготовка в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию и соответствующую учебно-материальную базу. Продолжительность работ в подземных условиях, связанных с вредным воздействием на состояние здоровья человека, предлагается ограничить 30 часами в неделю (6 часов в день). Кроме того, депутаты считают необходимым запретить горнякам работу по совместительству.

Комментируя принятие законопроекта С.Шатиров подчеркнул, что должны быть приняты действенные нормы и правила, которые должны выполняться под жестким контролем со стороны государства. «Только в этом случае будет выстроена эффективная система безопасности в угольной отрасли», — считает сенатор.

«Очень важно, что законопроект поддержали правительство и профсоюзы. Мы эффективно работаем с комитетом Госдумы по труду и социальной политике и лично с главой комитета Андреем Исаевым. Благодаря совместной работе, нам удается оперативно решать все вопросы, связанные доработкой законопроекта», — подчеркнул С.Шатиров.

«Главное, что этот документ прямо нацелен на то, чтобы шахтер возвращался к своей семье здоровым. Человеческая жизни не сопоставима ни с какими производственным рекордами. Это самое важное, поэтому надеюсь, что законопроект будет принят в ближайшее время», — отметил сенатор. «Ранее мы уже приняли закон о дегазации, изменения в Трудовой Кодекс станут еще одним звеном новой системы безопасности на шахтах», — добавил он.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/42096.html

Авторы законопроекта предлагают дополнить Трудовой кодекс главой — «Особенности регулирования труда работников, занятых на работах с опасными условиями труда в организациях, осуществляющих добычу каменного угля подземным способом».
Как отметил один из разработчиков законопроекта, сенатор СФ от Кузбасса Сергей Шатиров, законопроект регулирует взаимоотношения в трудовом коллективе, связанные с безопасностью. Он был принят в первом чтении и сейчас готовится ко второму. Инициатором законопроекта выступили Правительство РФ и губернатор Кузбасса Аман Тулеев. При этом поправки в законопроект поступили от всех политических партий, профсоюзов и экспертов в угольной отрасли и по трудовым отношениям.
«От поступка даже одного человека зависит жизнь коллектива», — подчеркнул С.Шатиров. Важно, что в законопроекте содержится норма, когда шахтеры могут отказаться идти на заведомо опасный участок угледобычи, при этом ответственность перекладывается на ИТР.
Еще одно важное требование законопроекта – введение системы профотбора, исключающей появление в забое лиц в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Согласно законопроекту, шахтеры должны ежегодно проходить медицинское обследование для диагностики и предупреждения профессиональных заболеваний. Обязанность по проведению медосмотра возлагается на работодателя или первого руководителя организации, осуществляющей добычу каменного угля подземным способом. Приему шахтеров на работы с опасными условиями труда должны предшествовать профотбор и спецподготовка в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию и соответствующую учебно-материальную базу. Продолжительность работ в подземных условиях, связанных с вредным воздействием на состояние здоровья человека, предлагается ограничить 30 часами в неделю (6 часов в день). Кроме того, депутаты считают необходимым запретить горнякам работу по совместительству.
Комментируя принятие законопроекта С.Шатиров подчеркнул, что должны быть приняты действенные нормы и правила, которые должны выполняться под жестким контролем со стороны государства. «Только в этом случае будет выстроена эффективная система безопасности в угольной отрасли», — считает сенатор.
«Очень важно, что законопроект поддержали правительство и профсоюзы. Мы эффективно работаем с комитетом Госдумы по труду и социальной политике и лично с главой комитета Андреем Исаевым. Благодаря совместной работе, нам удается оперативно решать все вопросы, связанные доработкой законопроекта», — подчеркнул С.Шатиров.
«Главное, что этот документ прямо нацелен на то, чтобы шахтер возвращался к своей семье здоровым. Человеческая жизни не сопоставима ни с какими производственным рекордами. Это самое важное, поэтому надеюсь, что законопроект будет принят в ближайшее время», — отметил сенатор. «Ранее мы уже приняли закон о дегазации, изменения в Трудовой Кодекс станут еще одним звеном новой системы безопасности на шахтах», — добавил он.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: