Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Как отметил заместитель губернатора Дмитрий Исламов, в последние годы содействие трудоустройству носит программный характер. С 2009 года в области реализуются программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Программы ориентированы на предупреждение высвобождения работников организаций и предприятий, временно оказавшихся в трудной экономической ситуации.
Сегодня одной из важнейших задач является подъем профессионального уровня работающих. Только высококвалифицированный рабочий, техник, инженер способны разработать, внедрить и освоить новые современные технологии. И тут трудно переоценить роль Центров занятости, в которых наработан опыт и налажены связи в деле подготовки, переподготовки и повышения квалификации как ищущих работу граждан, так и высвобождаемых в ходе модернизации предприятий рабочих. Оценкой вклада в развитие службы стали Благодарности Роструда, Почетные грамоты Минздравсоцразвития, нагрудные знаки «Отличник социально-трудовой сферы». Заместитель губернатора наградил «Золотым знаком «Кузбасс» директора Центра занятости населения города Новокузнецка Аллу Семенову и заместителя начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области Елену Шумакову. Большая группа специалистов службы занятости удостоена областных наград. Среди награжденных и работодатели из числа руководителей предприятий и предпринимателей, которые плодотворно сотрудничают в решении проблем занятости населения области. Им вручены медали «За бизнес во имя созидания».
Как отметил заместитель губернатора Дмитрий Исламов, в последние годы содействие трудоустройству носит программный характер. С 2009 года в области реализуются программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Программы ориентированы на предупреждение высвобождения работников организаций и предприятий, временно оказавшихся в трудной экономической ситуации.
Сегодня одной из важнейших задач является подъем профессионального уровня работающих. Только высококвалифицированный рабочий, техник, инженер способны разработать, внедрить и освоить новые современные технологии. И тут трудно переоценить роль Центров занятости, в которых наработан опыт и налажены связи в деле подготовки, переподготовки и повышения квалификации как ищущих работу граждан, так и высвобождаемых в ходе модернизации предприятий рабочих.
Оценкой вклада в развитие службы стали Благодарности Роструда, Почетные грамоты Минздравсоцразвития, нагрудные знаки «Отличник социально-трудовой сферы». Заместитель губернатора наградил «Золотым знаком «Кузбасс» директора Центра занятости населения города Новокузнецка Аллу Семенову и заместителя начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области Елену Шумакову.
Большая группа специалистов службы занятости удостоена областных наград. Среди награжденных и работодатели из числа руководителей предприятий и предпринимателей, которые плодотворно сотрудничают в решении проблем занятости населения области. Им вручены медали «За бизнес во имя созидания».