Последние новости:
С отчетом перед ними выступил внешний управляющий Александр Кухарчук. Он подвел итоги производственной и финансовой деятельности предприятия за период, прошедший с тех пор, как оно получило статус «губернского».
По информации Кухарчука, производство не испытывает теперь дефицит сырья, руководству «Химволокна» удалось погасить долг по зарплате, составлявший 21 миллион рублей. Зарплата работников выросла за это время в 2, 8 раза и составляет в среднем 2800 рублей вместо 999 рублей. Предприятие своевременно делает текущие отчисления в местный и областной бюджеты. Режим его работы, по оценке экспертов, стал теперь рентабельным. На заводе трудятся 3,5 тысячи работников. Срок внешнего управления истек и кредиторы должны были сегодня определиться с дальнейшей судьбой предприятия, хотя известно, что окончательное слово в этом вопросе скажет арбитражный суд. По мнению наблюдателей, выход на мировое соглашение пока проблематичен. Прежде у «Химволокна» должен появиться собственник, который добьется инвестиций. Но для того, чтобы ему получить их, необходимо, считает заместитель губернатора Александр Копытов, « снять с предприятия бремя долгов». Поэтому не исключено, по его мнению, что на базе нынешнего «Химволокна» появится новое юридическое лицо. Это позволит « сохранить производственные мощности, рабочие места и создать благоприятный инвестиционный климат». Если дальнейшее развитие событий на «Химволокне» пойдет по этому сценарию, то всё останется в рамках правового поля и не будет нарушен закон о банкротстве. Это позволяет, отметил Копытов, учесть интересы всех сторон — государства, кредиторов, трудящихся и потенциального собственника, ведь появятся реальные условия платить зарплату, налоги, развивать производство. Уже определился круг компаний, претендующих стать собственником «Химволокна». Это «Сибур», «Татнефть», один из московских банков и компания «Амтел». Последняя из них предложила, по словам Александра Копытова, наиболее приемлемые, по мнению специалистов администрации области, условия. Власти разработали с компанией «Амтел» совместный план мероприятий по выводу предприятия из кризиса.
С отчетом перед ними выступил внешний управляющий Александр Кухарчук. Он подвел итоги производственной и финансовой деятельности предприятия за период, прошедший с тех пор, как оно получило статус «губернского».
По информации Кухарчука, производство не испытывает теперь дефицит сырья, руководству «Химволокна» удалось погасить долг по зарплате, составлявший 21 миллион рублей. Зарплата работников выросла за это время в 2, 8 раза и составляет в среднем 2800 рублей вместо 999 рублей.
Предприятие своевременно делает текущие отчисления в местный и областной бюджеты. Режим его работы, по оценке экспертов, стал теперь рентабельным. На заводе трудятся 3,5 тысячи работников.
Срок внешнего управления истек и кредиторы должны были сегодня определиться с дальнейшей судьбой предприятия, хотя известно, что окончательное слово в этом вопросе скажет арбитражный суд. По мнению наблюдателей, выход на мировое соглашение пока проблематичен. Прежде у «Химволокна» должен появиться собственник, который добьется инвестиций.
Но для того, чтобы ему получить их, необходимо, считает заместитель губернатора Александр Копытов, « снять с предприятия бремя долгов». Поэтому не исключено, по его мнению, что на базе нынешнего «Химволокна» появится новое юридическое лицо. Это позволит « сохранить производственные мощности, рабочие места и создать благоприятный инвестиционный климат».
Если дальнейшее развитие событий на «Химволокне» пойдет по этому сценарию, то всё останется в рамках правового поля и не будет нарушен закон о банкротстве. Это позволяет, отметил Копытов, учесть интересы всех сторон — государства, кредиторов, трудящихся и потенциального собственника, ведь появятся реальные условия платить зарплату, налоги, развивать производство.
Уже определился круг компаний, претендующих стать собственником «Химволокна». Это «Сибур», «Татнефть», один из московских банков и компания «Амтел». Последняя из них предложила, по словам Александра Копытова, наиболее приемлемые, по мнению специалистов администрации области, условия. Власти разработали с компанией «Амтел» совместный план мероприятий по выводу предприятия из кризиса.