-6°C, снегопад
Войти на сайт

На ОАО «Кузнецкие ферросплавы» состоялось организационное собрание, на котором обсуждалось будущее молодежной политики предприятия

На сегодняшний день на заводе трудится около семьсот пятидесяти работников моложе тридцати лет, что составляет около трети всего коллектива. Таким образом, молодежный вопрос набирает все большую актуальность.

Принято решение об образовании на ОАО «Кузнецкие ферросплавы» молодежной организации, которая отстаивала бы интересы молодых работников. Были определены основные задачи, для решения которых и создается эта организация: творческой и деловой активности молодежи, защита интересов и прав молодежи на предприятии, реализация программ и инициатив молодежи, содействие развитию культуры и проведению активной социальной политики.

Для разработки устава организации собрана инициативная группа. В ближайшее время на «Кузнецких ферросплавах» пройдет общее собрание молодых работников предприятия, на котором будет принят устав организации и управленческая структура.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/8961.html

На сегодняшний день на заводе трудится около семьсот пятидесяти работников моложе тридцати лет, что составляет около трети всего коллектива. Таким образом, молодежный вопрос набирает все большую актуальность.
Принято решение об образовании на ОАО «Кузнецкие ферросплавы» молодежной организации, которая отстаивала бы интересы молодых работников. Были определены основные задачи, для решения которых и создается эта организация: творческой и деловой активности молодежи, защита интересов и прав молодежи на предприятии, реализация программ и инициатив молодежи, содействие развитию культуры и проведению активной социальной политики.
Для разработки устава организации собрана инициативная группа. В ближайшее время на «Кузнецких ферросплавах» пройдет общее собрание молодых работников предприятия, на котором будет принят устав организации и управленческая структура.

 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: