Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Находясь в Томске, он клятвенно заверил всех членов томской ФНПР в верности защите интересов трудящихся и сказал, что все перечисленные намеки в его адрес суть кляузы. : Чекис сделал акцент на свежеиспеченном Трудовом кодексе России, заменившем старый КЗоТ. На фоне общей эйфории позиция Чекиса, безусловно, заслуживает внимания. Он назвал принятый документ предательством интересов работников. Сказал, что сильно сомневается в практическом воплощении заявленного в Трудовом кодексе намерения привязать минимальную заработную плату к прожиточному минимуму. По его мнению, реализация этого пункта будет переноситься из года в год. Также следует ожидать увеличения числа людей, работающих по срочным договорам, а, значит, выведенных из-под защиты профсоюзов, случаев привлечения к работе сверхурочно и, главное, фактического лишения прав работников участвовать в управлении предприятием.
(«Томский вестник», 06.09.2001)
Находясь в Томске, он клятвенно заверил всех членов томской ФНПР в верности защите интересов трудящихся и сказал, что все перечисленные намеки в его адрес суть кляузы. : Чекис сделал акцент на свежеиспеченном Трудовом кодексе России, заменившем старый КЗоТ. На фоне общей эйфории позиция Чекиса, безусловно, заслуживает внимания. Он назвал принятый документ предательством интересов работников. Сказал, что сильно сомневается в практическом воплощении заявленного в Трудовом кодексе намерения привязать минимальную заработную плату к прожиточному минимуму. По его мнению, реализация этого пункта будет переноситься из года в год. Также следует ожидать увеличения числа людей, работающих по срочным договорам, а, значит, выведенных из-под защиты профсоюзов, случаев привлечения к работе сверхурочно и, главное, фактического лишения прав работников участвовать в управлении предприятием.
(«Томский вестник», 06.09.2001)