Последние новости:
Свыше 96% граждан предпенсионного возраста в Кузбассе, которые прошли профессиональное переобучение или повышение квалификации по региональному проекту «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» в 2019 году, смогли сохранить свои рабочие места.
Такие данные приводит региональное министерство труда и занятости населения.
«В соглашении Министерства труда и занятости населения Кузбасса с Рострудом сказано, что рабочие места должны сохранить как минимум 85% людей, прошедших переобучение в рамках нацпроекта. По итогам 2019 года у нас этот показатель перевыполнен и составляет 96%. Некоторые после обучения приняли решение сменить род деятельности и место работы. Остальным предпенсионерам удалось сохранить рабочие места благодаря приобретенным новым компетенциям», – отметил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Участниками нацпроекта в 2019 году в Кузбассе стали более 2 тыс. граждан предпенсионного возраста. Наиболее востребованными направлениями повышения квалификации стали основы бухгалтерского учета, аудита, кадровая работа, менеджмент, также популярностью пользовалось обучение работе с электронными сервисами и программами. Те, кто приняли решение освоить новые специальности, получили квалификации водителей, машинистов, поваров, кондитеров, продавцов, парикмахеров.
ДЛЯ СПРАВКИ. Национальный проект «Демография» рассчитан на 2019—2024 гг. В рамках входящего в него федерального проекта «Старшее поколение» проводится бесплатное профессиональное обучение граждан старшего возраста, чтобы они могли сохранить рабочие места и быть востребованными квалифицированными специалистами на рынке труда. В общей сложности на организацию обучения граждан старшего поколения в Кузбассе будет направлено около 400 млн рублей, в том числе 374 млн рублей – из федерального бюджета.
Свыше 96% граждан предпенсионного возраста в Кузбассе, которые прошли профессиональное переобучение или повышение квалификации по региональному проекту «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» в 2019 году, смогли сохранить свои рабочие места.