Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Представители работниц предприятий горно-металлургического комплекса изучали опыт ООО «Сибирские товары» (дочернее предприятие КМК) по обеспечению социальных гарантий и созданию благоприятных условий труда для работающих женщин. В отличие от других, в этом дочернем предприятии 2/3 коллектива — женщины. ООО «Сибирские товары» создано на базе производства товаров народного потребления 1 января 2002 года. Сегодня это дочернее предприятие динамично развивается. Рост объёмов производства и улучшение финансовых показателей работы обеспечили повышение средней заработной платы на 16 процентов. В настоящее время «Сибирские товары» работают по льготному графику: продолжительность смены для работниц по ряду профессий была сокращена до 6-7 часов, при этом их заработная плата осталась на прежнем уровне. Социальные льготы, предусмотренные коллективным договором, выполняются в полном объёме. Участники совещания положительно оценили социальную политику руководства предприятия (директор — Сергей Геннадьевич Сидельников), направленную на повышение социальной защищённости и улучшение условий труда женщин.
Представители работниц предприятий горно-металлургического комплекса изучали опыт ООО «Сибирские товары» (дочернее предприятие КМК) по обеспечению социальных гарантий и созданию благоприятных условий труда для работающих женщин. В отличие от других, в этом дочернем предприятии 2/3 коллектива — женщины. ООО «Сибирские товары» создано на базе производства товаров народного потребления 1 января 2002 года. Сегодня это дочернее предприятие динамично развивается. Рост объёмов производства и улучшение финансовых показателей работы обеспечили повышение средней заработной платы на 16 процентов. В настоящее время «Сибирские товары» работают по льготному графику: продолжительность смены для работниц по ряду профессий была сокращена до 6-7 часов, при этом их заработная плата осталась на прежнем уровне. Социальные льготы, предусмотренные коллективным договором, выполняются в полном объёме. Участники совещания положительно оценили социальную политику руководства предприятия (директор — Сергей Геннадьевич Сидельников), направленную на повышение социальной защищённости и улучшение условий труда женщин.