Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
В их число включены и те, кто получил такое право в 2000-м году и продолжил работу в 2001-м. В текущем году подтверждение на право трудовой деятельности получили 712 иностранных рабочих и специалистов.
Наибольшее количество иностранцев легально, работающих на территории Кемеровской области, составили граждане стран СНГ (64% от общего числа иностраннхы рабочих), в том числе из Украины — 21%, Армении — 13%, Таджикистана — 9%, Казахстана и Грузии — по 6%. Из государств дальнего зарубежья больше всего рабочих работало из КНДР (17%), Югославии (7%), Турции (5%). Основными отраслями народного хозяйства области, где заняты иностранные работники являются, как и в предыдущие годы, строительство (76,2%) и промышленность (8,4%). Иностранные рабочие и специалисты привлекались на 11 территориях области, преимущественно в городах Кемерово, Белово и Новокузнецк. Только 10% иностранных рабочих и специалистов привлекались для работы в составе иностранных фирм и компаний для реализации договоров подряда с предприятиями и организациями области. Так, по оценкам территориального органа области численность иностранных рабочих из государств-участников СНГ, реально работающих на территории области, ежегодно в 10-15 раз превышает количество граждан, получивших подтверждение на право трудовой деятельности, и составляет около 5-7- тысяч человек. Для совершенствования работы по противодействию незаконной трудовой миграции специалисты считают необходимым совершенствование законодательной базы, системы регистрации, учета и контроля временно пребывающих на территории области граждан из государств-участников СНГ. Например, отсутствие законов не позволяет внести изменения в постановление об административной и уголовной ответственности руководителей предприятий и организаций за нелегальное привлечение иностранной рабочей силы. Не разработан механизм выдворения иностранных работников, нанимаемых с нарушением действующего законодательства.
В их число включены и те, кто получил такое право в 2000-м году и продолжил работу в 2001-м. В текущем году подтверждение на право трудовой деятельности получили 712 иностранных рабочих и специалистов.
Наибольшее количество иностранцев легально, работающих на территории Кемеровской области, составили граждане стран СНГ (64% от общего числа иностраннхы рабочих), в том числе из Украины — 21%, Армении — 13%, Таджикистана — 9%, Казахстана и Грузии — по 6%. Из государств дальнего зарубежья больше всего рабочих работало из КНДР (17%), Югославии (7%), Турции (5%).
Основными отраслями народного хозяйства области, где заняты иностранные работники являются, как и в предыдущие годы, строительство (76,2%) и промышленность (8,4%). Иностранные рабочие и специалисты привлекались на 11 территориях области, преимущественно в городах Кемерово, Белово и Новокузнецк.
Только 10% иностранных рабочих и специалистов привлекались для работы в составе иностранных фирм и компаний для реализации договоров подряда с предприятиями и организациями области.
Так, по оценкам территориального органа области численность иностранных рабочих из государств-участников СНГ, реально работающих на территории области, ежегодно в 10-15 раз превышает количество граждан, получивших подтверждение на право трудовой деятельности, и составляет около 5-7- тысяч человек.
Для совершенствования работы по противодействию незаконной трудовой миграции специалисты считают необходимым совершенствование законодательной базы, системы регистрации, учета и контроля временно пребывающих на территории области граждан из государств-участников СНГ. Например, отсутствие законов не позволяет внести изменения в постановление об административной и уголовной ответственности руководителей предприятий и организаций за нелегальное привлечение иностранной рабочей силы. Не разработан механизм выдворения иностранных работников, нанимаемых с нарушением действующего законодательства.