Войти на сайт

Как сообщили в Ленинском теркоме угольщиков, на 15 января назначена встреча с исполняющим обязанности генерального директора компании «Кузбассуголь» Игорем Ярославцевым

Представители профсоюза намерены еще раз заявить о своих требованиях к новому руководству компании. Их четыре. В первом задается вопрос о целесообразности сокращения трудящихся без наличия мероприятий по их трудоустройству и организации новых рабочих мест. Во втором профсоюзы настаивают на повышении заработной платы среднему звену инженерно-технических работников. Дело в том, что именно этой категории в октябре прошлого года зарплата так и не была проиндексирована. В результате сегодня, к примеру, горный мастер получает гораздо более низкую заработную плату, чем рабочий. Третье требование касается пенсионеров, в отношении которых в УК не соблюдается федеральный закон «Об угле», согласно которому из средств прибыли должна компенсироваться стоимость безвозмездно выделяемого угля за коммунальные услуги. В последнем требовании вновь задается вопрос, но теперь уже о целесообразности поголовной аттестации работников. Профсоюз считает, что под этим предлогом предпринимаются попытки необоснованного снижения тарифных ставок (разрядов) трудящимся.

(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/12329.html

Представители профсоюза намерены еще раз заявить о своих требованиях к новому руководству компании. Их четыре. В первом задается вопрос о целесообразности сокращения трудящихся без наличия мероприятий по их трудоустройству и организации новых рабочих мест. Во втором профсоюзы настаивают на повышении заработной платы среднему звену инженерно-технических работников. Дело в том, что именно этой категории в октябре прошлого года зарплата так и не была проиндексирована. В результате сегодня, к примеру, горный мастер получает гораздо более низкую заработную плату, чем рабочий. Третье требование касается пенсионеров, в отношении которых в УК не соблюдается федеральный закон «Об угле», согласно которому из средств прибыли должна компенсироваться стоимость безвозмездно выделяемого угля за коммунальные услуги. В последнем требовании вновь задается вопрос, но теперь уже о целесообразности поголовной аттестации работников. Профсоюз считает, что под этим предлогом предпринимаются попытки необоснованного снижения тарифных ставок (разрядов) трудящимся.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: