Войти на сайт

Как сообщили в Ленинском теркоме угольщиков, на 15 января назначена встреча с исполняющим обязанности генерального директора компании «Кузбассуголь» Игорем Ярославцевым

Представители профсоюза намерены еще раз заявить о своих требованиях к новому руководству компании. Их четыре. В первом задается вопрос о целесообразности сокращения трудящихся без наличия мероприятий по их трудоустройству и организации новых рабочих мест. Во втором профсоюзы настаивают на повышении заработной платы среднему звену инженерно-технических работников. Дело в том, что именно этой категории в октябре прошлого года зарплата так и не была проиндексирована. В результате сегодня, к примеру, горный мастер получает гораздо более низкую заработную плату, чем рабочий. Третье требование касается пенсионеров, в отношении которых в УК не соблюдается федеральный закон «Об угле», согласно которому из средств прибыли должна компенсироваться стоимость безвозмездно выделяемого угля за коммунальные услуги. В последнем требовании вновь задается вопрос, но теперь уже о целесообразности поголовной аттестации работников. Профсоюз считает, что под этим предлогом предпринимаются попытки необоснованного снижения тарифных ставок (разрядов) трудящимся.

(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/12329.html

Представители профсоюза намерены еще раз заявить о своих требованиях к новому руководству компании. Их четыре. В первом задается вопрос о целесообразности сокращения трудящихся без наличия мероприятий по их трудоустройству и организации новых рабочих мест. Во втором профсоюзы настаивают на повышении заработной платы среднему звену инженерно-технических работников. Дело в том, что именно этой категории в октябре прошлого года зарплата так и не была проиндексирована. В результате сегодня, к примеру, горный мастер получает гораздо более низкую заработную плату, чем рабочий. Третье требование касается пенсионеров, в отношении которых в УК не соблюдается федеральный закон «Об угле», согласно которому из средств прибыли должна компенсироваться стоимость безвозмездно выделяемого угля за коммунальные услуги. В последнем требовании вновь задается вопрос, но теперь уже о целесообразности поголовной аттестации работников. Профсоюз считает, что под этим предлогом предпринимаются попытки необоснованного снижения тарифных ставок (разрядов) трудящимся.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: