Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Поводом к обращению послужили попытки групп депутатов внести изменения в статьи 75 (в которой речь идет о трудовых отношениях при смене собственника имущества), 336 (о дополнительных основаниях прекращения трудового договора с педагогическими работниками), 372 (о порядке учета мнения профсоюзного органа, представляющего интересы работников при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права) Трудового кодекса РФ. Не прошло и три месяца со дня вступления в силу нового Кодекса, как уже появились предложения ревизовать его содержание. Федерация профсоюзных организаций Кузбасса считает, что предлагаемые изменения не внесут улучшения в Трудовой кодекс, особенно для наемных работников. Кроме того, эти попытки могут привести к неуправляемому процессу принятия поправки со стороны правительства и работодателей, что опять же не на пользу трудящихся. В этой ситуации рассчитывают на здравый смысл депутатов и предлагают, как минимум, в течение года не вносить никаких изменений и дополнений, нарабатывать практику применения нормы Трудового кодекса, а затем на основании серьезного анализа подготовить соответствующие поправки к статьям.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)
Поводом к обращению послужили попытки групп депутатов внести изменения в статьи 75 (в которой речь идет о трудовых отношениях при смене собственника имущества), 336 (о дополнительных основаниях прекращения трудового договора с педагогическими работниками), 372 (о порядке учета мнения профсоюзного органа, представляющего интересы работников при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права) Трудового кодекса РФ. Не прошло и три месяца со дня вступления в силу нового Кодекса, как уже появились предложения ревизовать его содержание. Федерация профсоюзных организаций Кузбасса считает, что предлагаемые изменения не внесут улучшения в Трудовой кодекс, особенно для наемных работников. Кроме того, эти попытки могут привести к неуправляемому процессу принятия поправки со стороны правительства и работодателей, что опять же не на пользу трудящихся. В этой ситуации рассчитывают на здравый смысл депутатов и предлагают, как минимум, в течение года не вносить никаких изменений и дополнений, нарабатывать практику применения нормы Трудового кодекса, а затем на основании серьезного анализа подготовить соответствующие поправки к статьям.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)