Войти на сайт

Сегодня федерация профсоюзов Кузбасса обратилась с письмом к председателю Государственной Думы Геннадию Селезневу

Поводом к обращению послужили попытки групп депутатов внести изменения в статьи 75 (в которой речь идет о трудовых отношениях при смене собственника имущества), 336 (о дополнительных основаниях прекращения трудового договора с педагогическими работниками), 372 (о порядке учета мнения профсоюзного органа, представляющего интересы работников при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права) Трудового кодекса РФ. Не прошло и три месяца со дня вступления в силу нового Кодекса, как уже появились предложения ревизовать его содержание. Федерация профсоюзных организаций Кузбасса считает, что предлагаемые изменения не внесут улучшения в Трудовой кодекс, особенно для наемных работников. Кроме того, эти попытки могут привести к неуправляемому процессу принятия поправки со стороны правительства и работодателей, что опять же не на пользу трудящихся. В этой ситуации рассчитывают на здравый смысл депутатов и предлагают, как минимум, в течение года не вносить никаких изменений и дополнений, нарабатывать практику применения нормы Трудового кодекса, а затем на основании серьезного анализа подготовить соответствующие поправки к статьям.

(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/14217.html

Поводом к обращению послужили попытки групп депутатов внести изменения в статьи 75 (в которой речь идет о трудовых отношениях при смене собственника имущества), 336 (о дополнительных основаниях прекращения трудового договора с педагогическими работниками), 372 (о порядке учета мнения профсоюзного органа, представляющего интересы работников при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права) Трудового кодекса РФ. Не прошло и три месяца со дня вступления в силу нового Кодекса, как уже появились предложения ревизовать его содержание. Федерация профсоюзных организаций Кузбасса считает, что предлагаемые изменения не внесут улучшения в Трудовой кодекс, особенно для наемных работников. Кроме того, эти попытки могут привести к неуправляемому процессу принятия поправки со стороны правительства и работодателей, что опять же не на пользу трудящихся. В этой ситуации рассчитывают на здравый смысл депутатов и предлагают, как минимум, в течение года не вносить никаких изменений и дополнений, нарабатывать практику применения нормы Трудового кодекса, а затем на основании серьезного анализа подготовить соответствующие поправки к статьям.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: