Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Как отметили члены коллегии, при сокращении мораторной задолженности, увеличивается текущая, недостаточно работают маркетинговая служба по сбыту продукции. По мнению председателя горно-металлургического профсоюза Александра Миронова, который выступил на коллегии, есть подвижки с повышением размера оплаты труда. Однако средняя зарплата остается невысокой — 2.4 тысячи рублей. Принятое новое положение об оплате труда имеет ряд положительных моментов, но оно не со всем удовлетворяет работников, а главное — не согласовано с профсоюзным комитетом предприятия. С подобным нарушением закона отраслевой профсоюз соглашаться не намерен. Уже сегодня в цехах проходят собрания, на которых обсуждается этот финансовый документ, одновременно вносятся новые предложения от работников структурных подразделений. Не погашенными остаются долги и по профсоюзным взносам, в связи с чем профсоюзная организация была вынуждена обратиться в арбитражный суд Кемеровской области с иском, который был удовлетворен.
В целом отмечено, что план внешнего управления выполнен не полностью. Рекомендовано провести собрание кредиторов, избрать комитет и предложить на его рассмотрение программу реструктуризации предприятия, но с условием сохранения рабочих мест. Причина в том, что Салаирский ГОК — является градообразующим предприятием. (Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)
Как отметили члены коллегии, при сокращении мораторной задолженности, увеличивается текущая, недостаточно работают маркетинговая служба по сбыту продукции. По мнению председателя горно-металлургического профсоюза Александра Миронова, который выступил на коллегии, есть подвижки с повышением размера оплаты труда. Однако средняя зарплата остается невысокой — 2.4 тысячи рублей. Принятое новое положение об оплате труда имеет ряд положительных моментов, но оно не со всем удовлетворяет работников, а главное — не согласовано с профсоюзным комитетом предприятия. С подобным нарушением закона отраслевой профсоюз соглашаться не намерен. Уже сегодня в цехах проходят собрания, на которых обсуждается этот финансовый документ, одновременно вносятся новые предложения от работников структурных подразделений. Не погашенными остаются долги и по профсоюзным взносам, в связи с чем профсоюзная организация была вынуждена обратиться в арбитражный суд Кемеровской области с иском, который был удовлетворен.
В целом отмечено, что план внешнего управления выполнен не полностью. Рекомендовано провести собрание кредиторов, избрать комитет и предложить на его рассмотрение программу реструктуризации предприятия, но с условием сохранения рабочих мест. Причина в том, что Салаирский ГОК — является градообразующим предприятием.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)