Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Однако ситуация с оплатой труда бюджетникам в Кузбассе непростая. Несмотря на стремление властей области, городов и районов сделать все возможное для своевременной и полной выплаты зарплаты работникам бюджетной сферы, средств явно не хватает. Даже при максимальном сборе всех налогов, что остаются в областном и муниципальных бюджетах, сумма собранных средств покрывает лишь 70 процентов месячного фонда оплаты труда всех работников бюджетной сферы и управления. Доля средств областного бюджета в январской зарплате педагогов составила 72 процента, в февральской еще выше — 87,5 процента. Но это долго продолжаться не может. И другие отрасли, как например, сельское хозяйство, требуют финансовой помощи. К тому же и местные бюджеты несут 50-процентный груз расходов, предназначенный на оплату труда работникам культуры, здравоохранения, социального обеспечения и тем же педагогам. Остро сегодня стоит вопрос погашения в учреждениях образования задолженности по методлитературе, стипендиям и другим доплатам. Эта сумма перевалила за 120 миллионов рублей. Причем самый высокий долг среди городов за методическую литературу у Новокузнецка — 11,3 миллиона, среди районов — у Тяжинского — 2,2 миллиона рублей. Пока только власти семи территорий: Кемерова, Анжеро-Судженска, Ленинска-Кузнецкого, Тайги, а также Беловского, Прокопьевского и Чебулиснкого районов рассчиталась с работниками образования по этой статье.
Сейчас областная организация профсоюза работников народного образования выделяет три позиции: необходимость ежемесячной выплаты зарплаты, определения сроков погашения задолженности и своевременной выплаты отпускных. Отраслевой комитет готов продолжить работу с Российским отраслевым профсоюзом по оказанию финансовой поддержки Кузбассу из федерального центра. (Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)
Однако ситуация с оплатой труда бюджетникам в Кузбассе непростая. Несмотря на стремление властей области, городов и районов сделать все возможное для своевременной и полной выплаты зарплаты работникам бюджетной сферы, средств явно не хватает. Даже при максимальном сборе всех налогов, что остаются в областном и муниципальных бюджетах, сумма собранных средств покрывает лишь 70 процентов месячного фонда оплаты труда всех работников бюджетной сферы и управления. Доля средств областного бюджета в январской зарплате педагогов составила 72 процента, в февральской еще выше — 87,5 процента. Но это долго продолжаться не может. И другие отрасли, как например, сельское хозяйство, требуют финансовой помощи. К тому же и местные бюджеты несут 50-процентный груз расходов, предназначенный на оплату труда работникам культуры, здравоохранения, социального обеспечения и тем же педагогам. Остро сегодня стоит вопрос погашения в учреждениях образования задолженности по методлитературе, стипендиям и другим доплатам. Эта сумма перевалила за 120 миллионов рублей. Причем самый высокий долг среди городов за методическую литературу у Новокузнецка — 11,3 миллиона, среди районов — у Тяжинского — 2,2 миллиона рублей. Пока только власти семи территорий: Кемерова, Анжеро-Судженска, Ленинска-Кузнецкого, Тайги, а также Беловского, Прокопьевского и Чебулиснкого районов рассчиталась с работниками образования по этой статье.
Сейчас областная организация профсоюза работников народного образования выделяет три позиции: необходимость ежемесячной выплаты зарплаты, определения сроков погашения задолженности и своевременной выплаты отпускных. Отраслевой комитет готов продолжить работу с Российским отраслевым профсоюзом по оказанию финансовой поддержки Кузбассу из федерального центра.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)