2°C, облачно
Войти на сайт

Сегодня состоялось совещание-семинар с председателями организаций профсоюза работников текстильной и легкой промышленности области

На обсуждение были вынесены вопросы выживаемости предприятий отрасли. Отсутствие постоянных заказов, проблемы с сырьем, вынужденные простои, сокращение численности штата, задолженность по выплате заработной платы, конечно, не способствуют развитию производства. К сожалению, уходят высококвалифицированные специалисты из-за низкой зарплаты и ее своевременной невыплаты. Однако первые шаги к стабилизации налицо. Устанавливаются контакты с поставщиками сырья. Руководители стараются сохранить рабочие места и создавать новые. На ряде предприятий, как, например, в ОАО «Ленинск-Обувь» заработная плата выплачивается ежемесячно, но пока не в полном объеме. Активизировалась и работа профсоюзных комитетов: в ОАО «Томь» город Кемерово увеличилась численности профсоюзной организации, на Ленинск-Кузнецком камвольно-суконном комбинате одном из первых заключен коллективный договор. При постоянной поддержке администрации области отрасль понемногу восстанавливает свой производственный потенциал, пытается увеличивать объемы продукции, расширить ассортимент и рынок сбыта. Сейчас полным ходом идет доработка концепции структурной перестройки и развития текстильной и легкой промышленности Кузбасса на 2002 — 2005 годы.

(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/14542.html

На обсуждение были вынесены вопросы выживаемости предприятий отрасли. Отсутствие постоянных заказов, проблемы с сырьем, вынужденные простои, сокращение численности штата, задолженность по выплате заработной платы, конечно, не способствуют развитию производства. К сожалению, уходят высококвалифицированные специалисты из-за низкой зарплаты и ее своевременной невыплаты. Однако первые шаги к стабилизации налицо. Устанавливаются контакты с поставщиками сырья. Руководители стараются сохранить рабочие места и создавать новые. На ряде предприятий, как, например, в ОАО «Ленинск-Обувь» заработная плата выплачивается ежемесячно, но пока не в полном объеме. Активизировалась и работа профсоюзных комитетов: в ОАО «Томь» город Кемерово увеличилась численности профсоюзной организации, на Ленинск-Кузнецком камвольно-суконном комбинате одном из первых заключен коллективный договор. При постоянной поддержке администрации области отрасль понемногу восстанавливает свой производственный потенциал, пытается увеличивать объемы продукции, расширить ассортимент и рынок сбыта. Сейчас полным ходом идет доработка концепции структурной перестройки и развития текстильной и легкой промышленности Кузбасса на 2002 — 2005 годы.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: