Войти на сайт

Беловская территориальная организация Росуглепрофсоюза обратилась к генеральному директору компании «Кузбассуголь» Игорю Ярославцеву с требованием решить судьбу шахты «Новая»

Из-за отсутствия финансирования со стороны угольной компании простаивает лава, поэтому директор шахты А.Колпаков, нарушая трудовое законодательство, инициировал подготовку проектов приказов в структурных подразделений о сокращение численности штата. Если подобное произойдет, то 418 человек останутся без работы. С подобным нарушением закона не стал мириться Беловский терком. Он потребовал от руководства компании пресечь незаконные действия директора «Новой», проинформировал власти города и Гострудинспекцию о сложившейся ситуации. А также уведомил генерального директора «Кузбассугля» о проведении 24 апреля конференции трудового коллектива с повесткой дня «О дальнейшем существовании шахты „Новая“ и социально-экономическом положении работников». Теперь судьба шахтеров в руках руководства угольной компании.

(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/14714.html

Из-за отсутствия финансирования со стороны угольной компании простаивает лава, поэтому директор шахты А.Колпаков, нарушая трудовое законодательство, инициировал подготовку проектов приказов в структурных подразделений о сокращение численности штата. Если подобное произойдет, то 418 человек останутся без работы. С подобным нарушением закона не стал мириться Беловский терком. Он потребовал от руководства компании пресечь незаконные действия директора «Новой», проинформировал власти города и Гострудинспекцию о сложившейся ситуации. А также уведомил генерального директора «Кузбассугля» о проведении 24 апреля конференции трудового коллектива с повесткой дня «О дальнейшем существовании шахты „Новая“ и социально-экономическом положении работников». Теперь судьба шахтеров в руках руководства угольной компании.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: