Последние новости:
Комиссия по подготовке этого документа в составе представителей работодателей и профкома работала напряженно, однако не пришла к согласию по двум важным для работников позициям. Первое, руководство комбината готово взять на себя обязательство только по индексации заработной платы, профсоюзный же комитет настаивает на повышении размера оплаты труда и индексации. И второе, сторона работодателя определяет срок действия колдоговора до 2004 года, профсоюз предлагает принять его на один год. Профком Запсиба считает, что быстро меняющаяся экономическая ситуация в стране напрямую влияет на положение работников и зачастую не в лучшую сторону, поэтому предусмотреть все аспекты защиты трудящихся невозможно. Тем более, что Государственной Думе предстоит принять целый пакет социально значимых законопроектов, а что они дадут работнику или отберут у него, никто предсказать не в силах.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)
Комиссия по подготовке этого документа в составе представителей работодателей и профкома работала напряженно, однако не пришла к согласию по двум важным для работников позициям. Первое, руководство комбината готово взять на себя обязательство только по индексации заработной платы, профсоюзный же комитет настаивает на повышении размера оплаты труда и индексации. И второе, сторона работодателя определяет срок действия колдоговора до 2004 года, профсоюз предлагает принять его на один год. Профком Запсиба считает, что быстро меняющаяся экономическая ситуация в стране напрямую влияет на положение работников и зачастую не в лучшую сторону, поэтому предусмотреть все аспекты защиты трудящихся невозможно. Тем более, что Государственной Думе предстоит принять целый пакет социально значимых законопроектов, а что они дадут работнику или отберут у него, никто предсказать не в силах.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)