Последние новости:
Комиссия по подготовке документа, несмотря на длительную работу, вышла на конференцию с протоколом разногласий по важным для работников пунктам. Спорным стал вопрос предоставления дополнительных отпусков, за вредные и опасные условия труда, в полном объеме, хотя это право закреплено законодательно.
По мнению профсоюза, в соответствии с законом, за ненормированный рабочий день врач должен получить дополнительно 12 дней отпуска, но работодатель считает, что из-за этого работнику не будет предоставлен дополнительный отпуск за вредные условия труда. Однако договориться по этому вопросу так и не удалось. В пользу работников, профсоюз отстоял стопроцентную надбавку от часовой ставки за ночные часы работы врачей операционного блока экстренной неотложной помощи. (Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)
Комиссия по подготовке документа, несмотря на длительную работу, вышла на конференцию с протоколом разногласий по важным для работников пунктам. Спорным стал вопрос предоставления дополнительных отпусков, за вредные и опасные условия труда, в полном объеме, хотя это право закреплено законодательно.
По мнению профсоюза, в соответствии с законом, за ненормированный рабочий день врач должен получить дополнительно 12 дней отпуска, но работодатель считает, что из-за этого работнику не будет предоставлен дополнительный отпуск за вредные условия труда. Однако договориться по этому вопросу так и не удалось. В пользу работников, профсоюз отстоял стопроцентную надбавку от часовой ставки за ночные часы работы врачей операционного блока экстренной неотложной помощи.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)