Войти на сайт

В профессиональном училище номер 59 Юрги прошел «круглый стол», на котором обсуждались вопросы подготовки рабочих кадров, востребованности выпускников на городском рынке труда, взаимодействия всех заинтересованных служб в трудоустройстве молодежи

В Юрге кроме двух профессиональных училищ — 2 техникума, колледж, 7 филиалов вузов. Постоянно в сентябре идет «перекачка» студентов из одного учебного заведения в другое.

Каждый год педагогический коллектив училища номер 59 начинает заниматься набором учащихся. Если в вузы и техникумы в основном поступают дети из благополучных семей, то сюда направляются молодые люди либо из детских домов-интернатов, либо из детской комнаты милиции. Но для всех педагогов они — учащиеся. Поэтому директор училища Алексей Федоров «на карандаш» берет и грамотных и неграмотных — здесь их научат работать. По словам Алексея Борисовича, ":в Юрге никогда не проводился анализ потребности рабочей силы для предприятий. А это училище — единственное в городе, которое готовит специалистов с неполным средним образованием. Контингент, конечно, нелегкий — в группах 5-6 процентов трудных подростков, но к концу обучения они становятся другими, многих снимают с учета. Училище готовит ребят по 11 специальностям, в том числе и таким как плотник, каменщик, сантехник, крановщик, автомеханик, штукатур. Педагогический коллектив прилагает все усилия, чтобы выпускники училища стали высококлассными специалистами. Но проблемы рабочих мест остаются в связи с отсутствием четкого механизма партнерства между образовательными учреждениями, работодателями, службами занятости, органами самоуправления. Между тем этот вопрос остается на повестке дня. Ведь промышленный город Юрга до сих пор находится в тяжелой экономической ситуации, и предприятия неохотно набирают людей рабочих профессий.

(«Губернские ведомости»)

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/15078.html

В Юрге кроме двух профессиональных училищ — 2 техникума, колледж, 7 филиалов вузов. Постоянно в сентябре идет «перекачка» студентов из одного учебного заведения в другое.
Каждый год педагогический коллектив училища номер 59 начинает заниматься набором учащихся. Если в вузы и техникумы в основном поступают дети из благополучных семей, то сюда направляются молодые люди либо из детских домов-интернатов, либо из детской комнаты милиции. Но для всех педагогов они — учащиеся. Поэтому директор училища Алексей Федоров «на карандаш» берет и грамотных и неграмотных — здесь их научат работать. По словам Алексея Борисовича, ":в Юрге никогда не проводился анализ потребности рабочей силы для предприятий. А это училище — единственное в городе, которое готовит специалистов с неполным средним образованием. Контингент, конечно, нелегкий — в группах 5-6 процентов трудных подростков, но к концу обучения они становятся другими, многих снимают с учета. Училище готовит ребят по 11 специальностям, в том числе и таким как плотник, каменщик, сантехник, крановщик, автомеханик, штукатур. Педагогический коллектив прилагает все усилия, чтобы выпускники училища стали высококлассными специалистами. Но проблемы рабочих мест остаются в связи с отсутствием четкого механизма партнерства между образовательными учреждениями, работодателями, службами занятости, органами самоуправления. Между тем этот вопрос остается на повестке дня. Ведь промышленный город Юрга до сих пор находится в тяжелой экономической ситуации, и предприятия неохотно набирают людей рабочих профессий.
(«Губернские ведомости»)

 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: