Войти на сайт

Принято решение не отменять областную надбавку к окладу работникам культуры, физической культуры и спорта, социальной сферы

Об этом сообщил сегодня губернатор области Аман Тулеев на областном торжественном собрании, посвященном Дню славянской письменности и культуры, Международному дню музеев и Общероссийскому дню библиотек.

«В последние дни идет много противоречивой информации на эту тему, — сказал губернатор, — в областную администрацию поступают сотни писем, пишут целые коллективы библиотек, идут ходоки. Во всех письмах и обращениях — одна просьба: не снимать нашу кузбасскую надбавку».

Еще в ноябре 1997 года администрация Кемеровской области, областное Законодательное Собрание приняли решение ввести с 1 января 1998 года 100 процентную надбавку от оклада работникам культуры. Этим же решением мы ввели доплату в размере 50 процентов от оклада тем работникам искусства, культуры, учителям, которые имеют почетные звания. «Тогда мы исходили из того, что заработная плата работников культуры была очень низкой. Да и выплачивалась с большими задержками — до трех-четырех месяцев. Нужна была мощная социальная поддержка, чтобы сохранить коллективы наших библиотек, музеев, театров, спортивных и музыкальных школ. Сегодня с учетом всех надбавок, по уровню заработной платы работникам культуры Кузбасс входит в первую десятку среди краев и областей Российской Федерации», — сказал губернатор.

Вместе с тем считает губернатор, что у этой проблемы есть и другая сторона: «Так ли уж „разбогатели“ наши библиотекари и музейные работники после повышения зарплаты в 1,89 раза?» Даже со всеми надбавками заработная плата в социально-культурной сфере составляет сейчас примерно половину средней заработной платы в промышленности. Отмена надбавки приведет к снижению заработной платы в отрасли на 15 процентов. «Предложение о снятии надбавок работникам культуры считаю нецелесообразным и недопустимым, — сказал губернатор. — Принято решение сохранить и повышение в 1,89 раза, и фиксированную надбавку в размере 100 процентов к должностному окладу».

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/15422.html

Об этом сообщил сегодня губернатор области Аман Тулеев на областном торжественном собрании, посвященном Дню славянской письменности и культуры, Международному дню музеев и Общероссийскому дню библиотек.
«В последние дни идет много противоречивой информации на эту тему, — сказал губернатор, — в областную администрацию поступают сотни писем, пишут целые коллективы библиотек, идут ходоки. Во всех письмах и обращениях — одна просьба: не снимать нашу кузбасскую надбавку».
Еще в ноябре 1997 года администрация Кемеровской области, областное Законодательное Собрание приняли решение ввести с 1 января 1998 года 100 процентную надбавку от оклада работникам культуры. Этим же решением мы ввели доплату в размере 50 процентов от оклада тем работникам искусства, культуры, учителям, которые имеют почетные звания. «Тогда мы исходили из того, что заработная плата работников культуры была очень низкой. Да и выплачивалась с большими задержками — до трех-четырех месяцев. Нужна была мощная социальная поддержка, чтобы сохранить коллективы наших библиотек, музеев, театров, спортивных и музыкальных школ. Сегодня с учетом всех надбавок, по уровню заработной платы работникам культуры Кузбасс входит в первую десятку среди краев и областей Российской Федерации», — сказал губернатор.
Вместе с тем считает губернатор, что у этой проблемы есть и другая сторона: «Так ли уж „разбогатели“ наши библиотекари и музейные работники после повышения зарплаты в 1,89 раза?» Даже со всеми надбавками заработная плата в социально-культурной сфере составляет сейчас примерно половину средней заработной платы в промышленности. Отмена надбавки приведет к снижению заработной платы в отрасли на 15 процентов. «Предложение о снятии надбавок работникам культуры считаю нецелесообразным и недопустимым, — сказал губернатор. — Принято решение сохранить и повышение в 1,89 раза, и фиксированную надбавку в размере 100 процентов к должностному окладу».

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: