-2°C, пасмурно
Войти на сайт

Руководство компании «Кузбассуголь» подвело итоги работы угледобывающих предприятий компании за первое полугодие

С начала года было выдано на-гора 7,2 млн. тонн угля (за июнь — предприятия компании добыли 1,1 млн. тонн угля).

По планам на второе полугодие добыча будет увеличена и составит как минимум 7,6 млн. тонн. Таким образом, прекращается политика сдерживания производства, ориентированная на слабый сбыт топлива.

Первый заместитель генерального директора Сергей Иванович Денисенко сообщил, что в ближайшее время руководство компании разработает новую систему мотивации труда, основной принцип которой будет таков: чем больше человек добудет угля (или пойдет метров), тем больше будет материальное вознаграждение. Руководство «Кузбассугля» намерено улучшить качество добываемых и отгружаемых углей. Часть этой работы заключается в дополнительном финансировании предприятий (покупка нового оборудования), огромное внимание будет уделяться так называемому человеческому фактору.

Ставка нынешнего руководства делается на максимальное увеличение добычи угля с высокими качественными показателями топлива. Так, только в июле на шахтах компании будут запущены семь новых лав. В преддверии Дня шахтера (с 15 июля по 15 августа) на угледобывающих предприятиях компании будет проводиться месячник высокопроизводительного труда.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/15966.html

С начала года было выдано на-гора 7,2 млн. тонн угля (за июнь — предприятия компании добыли 1,1 млн. тонн угля).
По планам на второе полугодие добыча будет увеличена и составит как минимум 7,6 млн. тонн. Таким образом, прекращается политика сдерживания производства, ориентированная на слабый сбыт топлива.
Первый заместитель генерального директора Сергей Иванович Денисенко сообщил, что в ближайшее время руководство компании разработает новую систему мотивации труда, основной принцип которой будет таков: чем больше человек добудет угля (или пойдет метров), тем больше будет материальное вознаграждение. Руководство «Кузбассугля» намерено улучшить качество добываемых и отгружаемых углей. Часть этой работы заключается в дополнительном финансировании предприятий (покупка нового оборудования), огромное внимание будет уделяться так называемому человеческому фактору.
Ставка нынешнего руководства делается на максимальное увеличение добычи угля с высокими качественными показателями топлива. Так, только в июле на шахтах компании будут запущены семь новых лав. В преддверии Дня шахтера (с 15 июля по 15 августа) на угледобывающих предприятиях компании будет проводиться месячник высокопроизводительного труда.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: