Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
В заседании приняли участие руководители структурных подразделений АКО, руководители машиностроительных предприятий, руководители учреждений начального профессионального образования, а также председатели территориальных координационных советов по профподготовке рабочих кадров Кемерова, Новокузнецка, Юрги и Анжеро-Судженска.
Был рассмотрен вопрос о состоянии профессиональной подготовки рабочих кадров для машиностроения области. Отмечено, что ежегодно в учреждениях начального профобразования области подготавливаются от 600 до 800 квалифицированных рабочих по профессиям: токарь, станочник, сварщик, наладчик и др. Устойчиво развивается партнерство в профессиональной подготовке рабочих кадров между ОАО «Кемеровохиммаш» и профессиональным лицеем N1, а также Юргинским машиностроительным заводом и ПУ N55. Эти предприятия находят возможность для организации производственной практики учащихся, в том числе на оплачиваемых местах, трудоустраивают выпускников, передают им во временное и безвозмездное пользование оборудование, инструменты, материалы для организации производственного обучения, оказывают помощь в реализации социальных проектов и программ. Вместе с тем, на машиностроительных предприятиях продолжаются сокращения численности работающих, что затрудняет комплектование учащимися рабочих мест. В связи с этим, координационный совет принял решение поручить департаменту промышленности АКО произвести расчет прогнозной потребности машиностроительного комплекса области в рабочих кадрах на период до 2008 года, департаменту народного профессионального образования — обратить внимание на повышение уровня подготовки инженерно-педагогического состава, повышение его методического мастерства и сохранение и развитие учебно-материальной базы по данным профессиям. Кроме того, был обсужден вопрос об организации трудоустройства выпускников учреждений начального профессионального образования. В целях дальнейшего развития сотрудничества и координации деятельности в этом направлении, между департаментом профессионального образования и федеральной государственной службой занятости населения подписано соглашение о сотрудничестве на 2002/2005 гг., в рамках которого ведется работа по созданию профессиональных моделей выпускников с учетом требований работодателей. Но существуют и проблемы: например, в некоторых городах подготовка по профессиям дублируется или осуществляется без учета ситуации на местных рынках и предприятиях и т.д. Областной координационный совет рекомендовал территориальным координационным советам провести анализ трудоустройства выпускников на промышленном рынке труда, совместно с местными органами власти, службам занятости населения разработать программы по обеспечению занятости выпускников в соответствии с полученными профессионально-квалификационными навыками.
В заседании приняли участие руководители структурных подразделений АКО, руководители машиностроительных предприятий, руководители учреждений начального профессионального образования, а также председатели территориальных координационных советов по профподготовке рабочих кадров Кемерова, Новокузнецка, Юрги и Анжеро-Судженска.
Был рассмотрен вопрос о состоянии профессиональной подготовки рабочих кадров для машиностроения области. Отмечено, что ежегодно в учреждениях начального профобразования области подготавливаются от 600 до 800 квалифицированных рабочих по профессиям: токарь, станочник, сварщик, наладчик и др. Устойчиво развивается партнерство в профессиональной подготовке рабочих кадров между ОАО «Кемеровохиммаш» и профессиональным лицеем N1, а также Юргинским машиностроительным заводом и ПУ N55. Эти предприятия находят возможность для организации производственной практики учащихся, в том числе на оплачиваемых местах, трудоустраивают выпускников, передают им во временное и безвозмездное пользование оборудование, инструменты, материалы для организации производственного обучения, оказывают помощь в реализации социальных проектов и программ.
Вместе с тем, на машиностроительных предприятиях продолжаются сокращения численности работающих, что затрудняет комплектование учащимися рабочих мест. В связи с этим, координационный совет принял решение поручить департаменту промышленности АКО произвести расчет прогнозной потребности машиностроительного комплекса области в рабочих кадрах на период до 2008 года, департаменту народного профессионального образования — обратить внимание на повышение уровня подготовки инженерно-педагогического состава, повышение его методического мастерства и сохранение и развитие учебно-материальной базы по данным профессиям.
Кроме того, был обсужден вопрос об организации трудоустройства выпускников учреждений начального профессионального образования. В целях дальнейшего развития сотрудничества и координации деятельности в этом направлении, между департаментом профессионального образования и федеральной государственной службой занятости населения подписано соглашение о сотрудничестве на 2002/2005 гг., в рамках которого ведется работа по созданию профессиональных моделей выпускников с учетом требований работодателей. Но существуют и проблемы: например, в некоторых городах подготовка по профессиям дублируется или осуществляется без учета ситуации на местных рынках и предприятиях и т.д.
Областной координационный совет рекомендовал территориальным координационным советам провести анализ трудоустройства выпускников на промышленном рынке труда, совместно с местными органами власти, службам занятости населения разработать программы по обеспечению занятости выпускников в соответствии с полученными профессионально-квалификационными навыками.