Войти на сайт

Губернатор области Аман Тулеев направил генеральному директору ОАО «Кузбассэнерго» Сергею Михайлову письмо с требованием обеспечить в отношении своих работников соблюдение Трудового Кодекса РФ и социальных гарантий при реформировании предприятия

Дело в том, что «Кузбассэнерго» намерено до конца года провести «оптимизацию численности персонала, создать благоприятные условия для реформирования энергосистемы».

Рассмотрение этого вопроса вынесено на очередной Совет директоров акционерного общества и на конференцию трудового коллектива. На предприятия, входящие в состав «Кузбассэнерго», доводятся задания по сокращению в общей сложности 4900 работников. Эта даже на 2600 человек больше, чем намечено проектом реформирования.

Такие неожиданные и детально не просчитанные сокращения энергетиков, по мнению губернатора, очень опасны и чреваты сбоями в производстве. Он считает, что подобные скоропалительные меры могут привести к непредсказуемым последствиям.

Аман Тулеев предлагает разработать реальные мероприятия с соблюдением технологической работы предприятий энергетики в зимний период.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/17293.html

Дело в том, что «Кузбассэнерго» намерено до конца года провести «оптимизацию численности персонала, создать благоприятные условия для реформирования энергосистемы».
Рассмотрение этого вопроса вынесено на очередной Совет директоров акционерного общества и на конференцию трудового коллектива. На предприятия, входящие в состав «Кузбассэнерго», доводятся задания по сокращению в общей сложности 4900 работников. Эта даже на 2600 человек больше, чем намечено проектом реформирования.
Такие неожиданные и детально не просчитанные сокращения энергетиков, по мнению губернатора, очень опасны и чреваты сбоями в производстве. Он считает, что подобные скоропалительные меры могут привести к непредсказуемым последствиям.
Аман Тулеев предлагает разработать реальные мероприятия с соблюдением технологической работы предприятий энергетики в зимний период.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: