Последние новости:
Сегодня торговля — одна из самых динамично развивающихся отраслей экономики, постоянно растет и число занятых. В отрасли работает свыше 151 тысячи человек, это каждый восьмой занятый в экономике Кузбасса. Следует отметить, что если в целом по Кузбассу численность работающих сократилась по сравнению с 2001 годом на 0,3% (данные за ноябрь), то в торговле и общественном питании рост составил около 5%.
Однако зарплата работников торговли остается низкой — 55% от средней по Кузбассу. И растет она гораздо медленнее, чем в среднем по области. По мнению Е.И.Мазанько, одна из причин такого положения в том, что на предприятиях торговли в массовом порядке нарушается трудовое законодательство. Причем не только в киосках и торговых палатках, но крупных торговых системах. Очень часто людей нанимают без должного оформления трудовых отношений, без заключения официального трудового контракта. Нередко под видом испытательного срока идет неприкрытая эксплуатация — работнику после месяца-двух работы сообщают, что он не подошел по своим профессиональным качествам, заплатив в лучшем случае за отработанное время самый минимум. Зачастую соотношение официально выплачиваемой заработной платы и «теневой» — в конверте, составляет 50:50, а нередко официальная зарплата выплачивается в минимальном размере. Все это делается для того, чтобы «сэкономить» на подоходном и социальном налогах в пользу предпринимателя.
Сегодня торговля — одна из самых динамично развивающихся отраслей экономики, постоянно растет и число занятых. В отрасли работает свыше 151 тысячи человек, это каждый восьмой занятый в экономике Кузбасса. Следует отметить, что если в целом по Кузбассу численность работающих сократилась по сравнению с 2001 годом на 0,3% (данные за ноябрь), то в торговле и общественном питании рост составил около 5%.
Однако зарплата работников торговли остается низкой — 55% от средней по Кузбассу. И растет она гораздо медленнее, чем в среднем по области.
По мнению Е.И.Мазанько, одна из причин такого положения в том, что на предприятиях торговли в массовом порядке нарушается трудовое законодательство. Причем не только в киосках и торговых палатках, но крупных торговых системах.
Очень часто людей нанимают без должного оформления трудовых отношений, без заключения официального трудового контракта. Нередко под видом испытательного срока идет неприкрытая эксплуатация — работнику после месяца-двух работы сообщают, что он не подошел по своим профессиональным качествам, заплатив в лучшем случае за отработанное время самый минимум. Зачастую соотношение официально выплачиваемой заработной платы и «теневой» — в конверте, составляет 50:50, а нередко официальная зарплата выплачивается в минимальном размере.
Все это делается для того, чтобы «сэкономить» на подоходном и социальном налогах в пользу предпринимателя.