Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Совещание с руководителями организаций, обслуживающих внутриквартальные коммуникации, стало прямым продолжением резкого разговора с директорам МУЖЭПов, состоявшегося накануне.
Ситуация у предприятий по обслуживанию внутриквартальных сетей не такая безысходная, как у домоуправлений. Предприятия созданы всего три месяца назад и еще не успели обрасти долгами. Поэтому основные трудности связаны не с выплатами налогов и зарплаты, а с перераспределением имущества. В ходе реформы ЖКХ новые организации не всегда могут определить свою сферу ответственности, а как следствие — не всегда четко известно, как делить деньги. Организационные трудности решаются в рабочем порядке. Среди них не только распределение средств, но и организация охраны имущества предприятий, обновление материальной базы и так далее. Но при этом в Кузнецком районе в развитии предприятия — провал. Ситуация с финансами гораздо хуже, чем у всех остальных. И тут глава города потребовал объяснений. Объективных причин, объясняющих кризис, на совещании не нашли. Кузнецкий район — один из самых удачных для работы коммунальной организации. Компактно расположенный, имеющий на территории множество крупных промышленных предприятий, которые помогают деньгами. Почему появляются трудности — не совсем ясно. У руководителя Кузнецкого МУПОРВИКа время реабилитироваться еще есть. И это ему еще повезло, особенно, если вспомнить вчерашнюю череду увольнений директоров жилищно-эксплуатационных предприятий, заключает корреспондент «10 канала».
Совещание с руководителями организаций, обслуживающих внутриквартальные коммуникации, стало прямым продолжением резкого разговора с директорам МУЖЭПов, состоявшегося накануне.
Ситуация у предприятий по обслуживанию внутриквартальных сетей не такая безысходная, как у домоуправлений. Предприятия созданы всего три месяца назад и еще не успели обрасти долгами. Поэтому основные трудности связаны не с выплатами налогов и зарплаты, а с перераспределением имущества.
В ходе реформы ЖКХ новые организации не всегда могут определить свою сферу ответственности, а как следствие — не всегда четко известно, как делить деньги. Организационные трудности решаются в рабочем порядке. Среди них не только распределение средств, но и организация охраны имущества предприятий, обновление материальной базы и так далее. Но при этом в Кузнецком районе в развитии предприятия — провал.
Ситуация с финансами гораздо хуже, чем у всех остальных. И тут глава города потребовал объяснений. Объективных причин, объясняющих кризис, на совещании не нашли. Кузнецкий район — один из самых удачных для работы коммунальной организации. Компактно расположенный, имеющий на территории множество крупных промышленных предприятий, которые помогают деньгами. Почему появляются трудности — не совсем ясно. У руководителя Кузнецкого МУПОРВИКа время реабилитироваться еще есть. И это ему еще повезло, особенно, если вспомнить вчерашнюю череду увольнений директоров жилищно-эксплуатационных предприятий, заключает корреспондент «10 канала».