Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Конкурсным заданием для молодых менеджеров (им нет еще и сорока лет) стал поиск и проработка решения на тему: "Проведение финансового оздоровления угольной промышленности на примере разреза «Листвянский» (ХК «Кузбассразрезуголь»).
Символично, что конкурс проходил в здании холдинговой компании, которая на протяжении четырех лет существования Президентской программы активно участвовала в ее реализации. За четыре года 52 руководителя высшего и среднего звена «Кузбассразрезугля» прошли обучение по Президентской программе, из них 20 человек получили стажировку за рубежом. На конкурсе, где была представлена и команда «Кузбассразрезугля» менеджеры разделились на пять групп, каждая из которых в течение двух часов (результат «мозгового штурма») предложила свой вариант решения «угольной» проблемы. И не просто предложила, но и выступила с «защитой» своего проекта. Конкурсная комиссия внимательно выслушала всех претендентов на звание «Менеджер-2002». И после долгих совещаний 1 место было присуждено команде «ПиК» (Поддержка и Консалтинг). Их проект отличался оригинальностью и нестандартным подходом решения поставленной задачи. Теперь Людмила Шкуритина, Александр Гешгорин, Стас Скрыпник, Александр Ивакин, Сергей Селеверстов и Марина Пархоменко будут представлять г. Кемерово на областном конкурсе «Менеджер 2002 года», который состоится в январе 2003 года. Кроме кемеровчан в областном форуме примут участие группы из Новокузнецка, Юрги, Прокопьевска, Междуреченска и Анжеро-Судженска.
Конкурсным заданием для молодых менеджеров (им нет еще и сорока лет) стал поиск и проработка решения на тему: "Проведение финансового оздоровления угольной промышленности на примере разреза «Листвянский» (ХК «Кузбассразрезуголь»).
Символично, что конкурс проходил в здании холдинговой компании, которая на протяжении четырех лет существования Президентской программы активно участвовала в ее реализации. За четыре года 52 руководителя высшего и среднего звена «Кузбассразрезугля» прошли обучение по Президентской программе, из них 20 человек получили стажировку за рубежом.
На конкурсе, где была представлена и команда «Кузбассразрезугля» менеджеры разделились на пять групп, каждая из которых в течение двух часов (результат «мозгового штурма») предложила свой вариант решения «угольной» проблемы. И не просто предложила, но и выступила с «защитой» своего проекта. Конкурсная комиссия внимательно выслушала всех претендентов на звание «Менеджер-2002». И после долгих совещаний 1 место было присуждено команде «ПиК» (Поддержка и Консалтинг). Их проект отличался оригинальностью и нестандартным подходом решения поставленной задачи. Теперь Людмила Шкуритина, Александр Гешгорин, Стас Скрыпник, Александр Ивакин, Сергей Селеверстов и Марина Пархоменко будут представлять г. Кемерово на областном конкурсе «Менеджер 2002 года», который состоится в январе 2003 года. Кроме кемеровчан в областном форуме примут участие группы из Новокузнецка, Юрги, Прокопьевска, Междуреченска и Анжеро-Судженска.