Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Предприятие молодое — ему всего два года, оно занимается переработкой угля, добываемого разрезами компании «Кузбассразрезуголь». С апреля 2003 года на предприятии действует своя профсоюзная организация и сегодня в ее рядах уже 960 членов (примерно 90% всего коллектива).
Состоялась профсоюзная конференция, в работе которой приняли участие 103 делегата, а также представители руководства во главе с генеральным директором В.А.Савицким и представитель кемеровского Теркома Росуглепрофсоюза. Главный вопрос повестки дня — принятие коллективного договора. Предварительно были тщательно изучены коллективные договоры всех предприятий компании «Кузбассразрезуголь», в результате был создан свой проект. «Одно из отличий нашего колдоговора от прочих, — говорит председатель профсоюза Виктор Петушенко, — это пункт об обязательном страховании трудящихся предприятием, мы увеличили страховую сумму до 10 000 тысяч рублей на каждого работника». За свой первый важнейший документ, который определяет отношения трудового коллектива с руководством, делегаты конференции проголосовали единогласно, с момента принятия договор вступил в действие.
Предприятие молодое — ему всего два года, оно занимается переработкой угля, добываемого разрезами компании «Кузбассразрезуголь». С апреля 2003 года на предприятии действует своя профсоюзная организация и сегодня в ее рядах уже 960 членов (примерно 90% всего коллектива).
Состоялась профсоюзная конференция, в работе которой приняли участие 103 делегата, а также представители руководства во главе с генеральным директором В.А.Савицким и представитель кемеровского Теркома Росуглепрофсоюза. Главный вопрос повестки дня — принятие коллективного договора.
Предварительно были тщательно изучены коллективные договоры всех предприятий компании «Кузбассразрезуголь», в результате был создан свой проект. «Одно из отличий нашего колдоговора от прочих, — говорит председатель профсоюза Виктор Петушенко, — это пункт об обязательном страховании трудящихся предприятием, мы увеличили страховую сумму до 10 000 тысяч рублей на каждого работника».
За свой первый важнейший документ, который определяет отношения трудового коллектива с руководством, делегаты конференции проголосовали единогласно, с момента принятия договор вступил в действие.