Последние новости:
Конкурс был объявлен в октябре прошлого года Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области. Дело в том, что Служба занятости населения располагает средствами, которые предназначены как раз на цели подготовки, переподготовки, повышения квалификации, освоения вторых (смежных) профессий, стажировки безработных граждан и незанятого населения в рамках государственных контрактов. Соответственно, для того, чтобы определить — какое образовательное учреждение может предложить максимально полный спектр образовательных программ и квалифицированных услуг, и проводился открытый конкурс, в котором принимали участие образовательные учреждения, организации, предприятия не только Кемеровской, но и других областей. Обязательным условием было наличие соответствующих лицензий.
Конкурсная комиссия отбирала те заявки, которые говорили о наличии лучшей учебно-производственной базы; современные, адаптированные учебные программы; квалифицированный и стабильный состав преподавателей. Немалую роль играли и способность образовательного учреждения адаптировать профессиональные учебные программы под требования работодателей, а также конкурентоспособные ценовые котировки. Служба занятости населения получает право заключать с победителем договор на профессиональное обучение безработных.
Конкурс был объявлен в октябре прошлого года Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области. Дело в том, что Служба занятости населения располагает средствами, которые предназначены как раз на цели подготовки, переподготовки, повышения квалификации, освоения вторых (смежных) профессий, стажировки безработных граждан и незанятого населения в рамках государственных контрактов. Соответственно, для того, чтобы определить — какое образовательное учреждение может предложить максимально полный спектр образовательных программ и квалифицированных услуг, и проводился открытый конкурс, в котором принимали участие образовательные учреждения, организации, предприятия не только Кемеровской, но и других областей. Обязательным условием было наличие соответствующих лицензий.
Конкурсная комиссия отбирала те заявки, которые говорили о наличии лучшей учебно-производственной базы; современные, адаптированные учебные программы; квалифицированный и стабильный состав преподавателей. Немалую роль играли и способность образовательного учреждения адаптировать профессиональные учебные программы под требования работодателей, а также конкурентоспособные ценовые котировки. Служба занятости населения получает право заключать с победителем договор на профессиональное обучение безработных.