Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
В 2004 году на эти цели из собственных ресурсов СУЭК было выделено 35,3 млн. рублей.
«Компания растет, в нее входят новые предприятия, и одновременно умножается зона нашей социальной ответственности, — говорит заместитель генерального директора СУЭК Сергей Пивень. — В этом году программа финансирования детского отдыха начала действовать в Кузбассе и на Дальнем Востоке. Это первая причина того, что наши отчисления выросли». На всех предприятиях СУЭК оздоровительная кампания осталась массовой: работники приобрели по льготным ценам 6279 путевок. При этом целенаправленно были увеличены затраты на организацию отдыха в расчете на одного ребенка (в среднем на 20%), что позволило улучшить условия отдыха детей. В результате дети получили более качественное питание и лечение, интересные экскурсии, насыщенную культурную программу. Значительно расширилась и география отдыха: если в прежние годы программа реализовалась в основном на базе местных лагерей и оздоровительных учреждений, то этим летом дети сотрудников СУЭК смогли отдохнуть на море — в Сочи, Туапсе и других приморских городах.
В 2004 году на эти цели из собственных ресурсов СУЭК было выделено 35,3 млн. рублей.
«Компания растет, в нее входят новые предприятия, и одновременно умножается зона нашей социальной ответственности, — говорит заместитель генерального директора СУЭК Сергей Пивень. — В этом году программа финансирования детского отдыха начала действовать в Кузбассе и на Дальнем Востоке. Это первая причина того, что наши отчисления выросли».
На всех предприятиях СУЭК оздоровительная кампания осталась массовой: работники приобрели по льготным ценам 6279 путевок. При этом целенаправленно были увеличены затраты на организацию отдыха в расчете на одного ребенка (в среднем на 20%), что позволило улучшить условия отдыха детей. В результате дети получили более качественное питание и лечение, интересные экскурсии, насыщенную культурную программу. Значительно расширилась и география отдыха: если в прежние годы программа реализовалась в основном на базе местных лагерей и оздоровительных учреждений, то этим летом дети сотрудников СУЭК смогли отдохнуть на море — в Сочи, Туапсе и других приморских городах.