Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
После пленарного заседания начнется работа по секциям, пройдут круглые столы. Накануне пресс-центр МОД «СНС» провел экспертный опрос по темам предстоящих «круглых столов». Приводим его выдержки.
Директор ОАО "Мариинский Ликероводочный Завод Леонид Павлович Швицкий: — «Социальная ответственность бизнеса» — очень важная тема для обсуждения на круглом столе. Но я считаю, что ее уже необходимо рассматривать в несколько ином ключе, нежели принято обычно. Нет смысла призывать бизнес, хоть крупный, хоть средний, проявлять внимание к нуждам общества. Потому что бизнес уже это делает — такова сегодняшняя реальность. Любое крупное предприятие нашей области, Сибири, России — производит серьезные вложения в социальную или культурную сферы. Делается это либо по соглашению с муниципальными и региональными властями, либо самостоятельно, но факт остается фактом. Генеральный директор ОАО «Кемеровский молочный комбинат» Сергей Викторович Жуков: — Под социальным партнерством между властью и бизнесом я подразумеваю, прежде всего, нормальный оперативный обмен деловой информацией и поиск компромиссов при принятии управленческих решений. Пока и то и другое налажено из рук вон плохо. Государственные службы крайне неохотно соглашаются на информационное сотрудничество, даже если это в наших с ними общих интересах. Между властью и бизнесом нет нормального диалога. Это усугубляет проблемы предпринимателей, особенно когда дело касается несовершенства законодательства. И, конечно, это отражается на благополучии всего общества. Генеральный директор ООО «Кемеровогражданстрой» Сергей Андреевич Паскидов: — Наше предприятие молодое и оборотных средств у нас мало. Чем больше такое предприятие уделяет внимания социальным аспектам, положению работников, тем больше «садится» в экономическом плане. Приходится соизмерять возможности. Мы бы хотели создавать работникам благоприятные условия быта и отдыха, но не позволяет система налогообложения. Проблема в том, что налоговых послаблений молодым предприятиям не делается. Председатель профсоюза компании «Восточные электрические сети» Тамара Аттиковна Маргарилл: — Нас беспокоит, как обеспечить стабильный рост заработной платы вслед за темпами инфляции. Серьезная головная боль — сокращения людей, например, в связи с реформированием нашего предприятия. Или взять оздоровление людей: все они платили единый социальный налог — выплаты соцстраху, а теперь соцстрах отказывается заниматься оздоровлением. И у обычного человека, не сотрудника крупного предприятия, практически отсутствует возможность купить путевку в санаторий или отправить ребенка на море. Вся в проблема в достаточном финансировании. Генеральный директор ОАО «Полимер» Виктор Алексеевич Чабаненко: -Основная проблема, которую надо обсуждать — это улучшение благосостояния людей. Власть должна уменьшать налоги: это касается не только налогов с организаций, но и подоходного.
После пленарного заседания начнется работа по секциям, пройдут круглые столы. Накануне пресс-центр МОД «СНС» провел экспертный опрос по темам предстоящих «круглых столов». Приводим его выдержки.
Директор ОАО "Мариинский Ликероводочный Завод Леонид Павлович Швицкий: — «Социальная ответственность бизнеса» — очень важная тема для обсуждения на круглом столе. Но я считаю, что ее уже необходимо рассматривать в несколько ином ключе, нежели принято обычно. Нет смысла призывать бизнес, хоть крупный, хоть средний, проявлять внимание к нуждам общества. Потому что бизнес уже это делает — такова сегодняшняя реальность. Любое крупное предприятие нашей области, Сибири, России — производит серьезные вложения в социальную или культурную сферы. Делается это либо по соглашению с муниципальными и региональными властями, либо самостоятельно, но факт остается фактом.
Генеральный директор ОАО «Кемеровский молочный комбинат» Сергей Викторович Жуков: — Под социальным партнерством между властью и бизнесом я подразумеваю, прежде всего, нормальный оперативный обмен деловой информацией и поиск компромиссов при принятии управленческих решений. Пока и то и другое налажено из рук вон плохо. Государственные службы крайне неохотно соглашаются на информационное сотрудничество, даже если это в наших с ними общих интересах. Между властью и бизнесом нет нормального диалога. Это усугубляет проблемы предпринимателей, особенно когда дело касается несовершенства законодательства. И, конечно, это отражается на благополучии всего общества.
Генеральный директор ООО «Кемеровогражданстрой» Сергей Андреевич Паскидов: — Наше предприятие молодое и оборотных средств у нас мало. Чем больше такое предприятие уделяет внимания социальным аспектам, положению работников, тем больше «садится» в экономическом плане. Приходится соизмерять возможности. Мы бы хотели создавать работникам благоприятные условия быта и отдыха, но не позволяет система налогообложения. Проблема в том, что налоговых послаблений молодым предприятиям не делается.
Председатель профсоюза компании «Восточные электрические сети» Тамара Аттиковна Маргарилл: — Нас беспокоит, как обеспечить стабильный рост заработной платы вслед за темпами инфляции. Серьезная головная боль — сокращения людей, например, в связи с реформированием нашего предприятия. Или взять оздоровление людей: все они платили единый социальный налог — выплаты соцстраху, а теперь соцстрах отказывается заниматься оздоровлением. И у обычного человека, не сотрудника крупного предприятия, практически отсутствует возможность купить путевку в санаторий или отправить ребенка на море. Вся в проблема в достаточном финансировании.
Генеральный директор ОАО «Полимер» Виктор Алексеевич Чабаненко: -Основная проблема, которую надо обсуждать — это улучшение благосостояния людей. Власть должна уменьшать налоги: это касается не только налогов с организаций, но и подоходного.