Последние новости:
Заседание проводилось уже в третий раз и было посвящено обсуждению экологических проблем, связанных с ведением горных работ угледобывающими предприятиями Кузбасса и возможных путях их решения. Речь также шла о реализации решений Координационного Совета по вопросам подготовки кадров, дисциплины и мотивации труда на предприятиях угольной отрасли Кузбасса,
В работе Совета приняли участие руководители области, крупнейших угледобывающих компаний Кузбасса, ведущих специалистов угольной отрасли, в т.ч. Гостехнадзора, а также ректор Кузбасского Государственного технического универститета. Как считает В.П.Мазикин, для угольных городов области проведение таких встреч актуально и важно прежде всего тем, что позволяет вместе найти пути и способы эффективного сотрудничества собственников шахт с муниципалитетами, определить формы взаимодействия. По итогам рассмотрения вопроса об экологических проблемах и возможных путях их решения принято решение о разработке областной комплексной программы «Чистая вода», в которую будут включены мероприятия угольных компаний Кузбасса и городов по улучшению экологического состояния регионов, экологической безопасности угольных производств. В ходе обсуждения вопроса подготовки кадров для угольных предприятиях области особое внимание уделялось необходимости омоложения кадров. Отмечалась тенденция старения квалифицированных кадров. Более 60% работников угольной отрасли старше 40 лет. Итогом обсуждения стало внесение ряда предложений по необходимости создания мощных учебно-курсовых комбинатов на базе угольных компаний Кузбасса для подготовки специалистов угольной отрасли.
Заседание проводилось уже в третий раз и было посвящено обсуждению экологических проблем, связанных с ведением горных работ угледобывающими предприятиями Кузбасса и возможных путях их решения. Речь также шла о реализации решений Координационного Совета по вопросам подготовки кадров, дисциплины и мотивации труда на предприятиях угольной отрасли Кузбасса,
В работе Совета приняли участие руководители области, крупнейших угледобывающих компаний Кузбасса, ведущих специалистов угольной отрасли, в т.ч. Гостехнадзора, а также ректор Кузбасского Государственного технического универститета.
Как считает В.П.Мазикин, для угольных городов области проведение таких встреч актуально и важно прежде всего тем, что позволяет вместе найти пути и способы эффективного сотрудничества собственников шахт с муниципалитетами, определить формы взаимодействия.
По итогам рассмотрения вопроса об экологических проблемах и возможных путях их решения принято решение о разработке областной комплексной программы «Чистая вода», в которую будут включены мероприятия угольных компаний Кузбасса и городов по улучшению экологического состояния регионов, экологической безопасности угольных производств.
В ходе обсуждения вопроса подготовки кадров для угольных предприятиях области особое внимание уделялось необходимости омоложения кадров. Отмечалась тенденция старения квалифицированных кадров. Более 60% работников угольной отрасли старше 40 лет. Итогом обсуждения стало внесение ряда предложений по необходимости создания мощных учебно-курсовых комбинатов на базе угольных компаний Кузбасса для подготовки специалистов угольной отрасли.