Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
В администрации Кемеровской области подведены итоги проекта «Молодежный кадровый резерв Кузбасса», который осуществляется в рамках административной реформы. Его цель — привлечение и подготовка молодежи для работы в исполнительных органах власти области.
Как сообщил заместитель губернатора Константин Шипачев, отбор претендентов осуществлялся на конкурсной основе. Для участия в отборе были приглашены граждане РФ в возрасте до 30 лет, окончившие высшие учебные заведения «с отличием», желающие приобрести опыт работы в органах исполнительной власти региона. Решение конкурсной комиссией принималось по результатам конкурса документов, собеседования и психологического тестирования. Победителями по итогам всех трех этапов стали кемеровчане Николай Коньков, выпускник Кемеровского госуниверситета по специальности маркетолог; три выпускницы филологического факультета Кемеровского госуниверситета по специальности филолог (русский язык и литература) — Екатерина Аксенова, Ольга Елистратова и Евгения Сафатова; Екатерина Никифорова, выпускница Кемеровского госуниверситета по специальности журналистика; Ольга Титова, выпускница Кемеровского госуниверситета по специальности — психолог; Евгений Бекер, выпускник Кемеровского госуниверситета по специальности — филолог (английский язык и литература, переводчик в сфере профессиональной коммуникации); два выпускника Кемеровского института (филиала) Российского государственного торгово-экономического Университета по специальности мировая экономика — Илья Мухин и Анастасия Гордеева, Анна Мачалина, выпускница Кемеровского госуниверситета по специальности юриспруденция; Ольга Комарова, выпускница Кузбасского государственного технического университета по специальности прикладная информатика в экономике. Также все отборочные туры прошли новокузнечанин Андрей Николенко, выпускник Сибирского госинститута управления (г. Новосибирск) по специальности — финансы и кредит; Сергей Зайков из р.п. Яшкино Кемеровской области, выпускник Кемеровского госуниверситета по специальности юриспруденция; Анастасия Попова из п.Металлплощадка Кемеровского района, выпускница Кемеровского госуниверситета, по специальности журналистика и жительница Анжеро-Судженска Наталья Яковлева, выпускница Кемеровского госуниверситета, по специальности экономист-менеджер. Теперь этим молодым людям предстоит в течение одного года отработать в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области на условиях договора. Если они успешно зарекомендуют себя, то будут зачислены в кадровый резерв Кузбасса и кадровый резерв государственного органа для поступления на государственную гражданскую службу.
В администрации Кемеровской области подведены итоги проекта «Молодежный кадровый резерв Кузбасса», который осуществляется в рамках административной реформы. Его цель — привлечение и подготовка молодежи для работы в исполнительных органах власти области.
Как сообщил заместитель губернатора Константин Шипачев, отбор претендентов осуществлялся на конкурсной основе. Для участия в отборе были приглашены граждане РФ в возрасте до 30 лет, окончившие высшие учебные заведения «с отличием», желающие приобрести опыт работы в органах исполнительной власти региона.
Решение конкурсной комиссией принималось по результатам конкурса документов, собеседования и психологического тестирования.
Победителями по итогам всех трех этапов стали кемеровчане Николай Коньков, выпускник Кемеровского госуниверситета по специальности маркетолог; три выпускницы филологического факультета Кемеровского госуниверситета по специальности филолог (русский язык и литература) — Екатерина Аксенова, Ольга Елистратова и Евгения Сафатова; Екатерина Никифорова, выпускница Кемеровского госуниверситета по специальности журналистика; Ольга Титова, выпускница Кемеровского госуниверситета по специальности — психолог; Евгений Бекер, выпускник Кемеровского госуниверситета по специальности — филолог (английский язык и литература, переводчик в сфере профессиональной коммуникации); два выпускника Кемеровского института (филиала) Российского государственного торгово-экономического Университета по специальности мировая экономика — Илья Мухин и Анастасия Гордеева, Анна Мачалина, выпускница Кемеровского госуниверситета по специальности юриспруденция; Ольга Комарова, выпускница Кузбасского государственного технического университета по специальности прикладная информатика в экономике.
Также все отборочные туры прошли новокузнечанин Андрей Николенко, выпускник Сибирского госинститута управления (г. Новосибирск) по специальности — финансы и кредит; Сергей Зайков из р.п. Яшкино Кемеровской области, выпускник Кемеровского госуниверситета по специальности юриспруденция; Анастасия Попова из п.Металлплощадка Кемеровского района, выпускница Кемеровского госуниверситета, по специальности журналистика и жительница Анжеро-Судженска Наталья Яковлева, выпускница Кемеровского госуниверситета, по специальности экономист-менеджер.
Теперь этим молодым людям предстоит в течение одного года отработать в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области на условиях договора. Если они успешно зарекомендуют себя, то будут зачислены в кадровый резерв Кузбасса и кадровый резерв государственного органа для поступления на государственную гражданскую службу.