Последние новости:
В его работе приняли участие руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций, первый заместитель губернатора Валентин Мазикин, руководители государственных инспекций труда в субъектах РФ. Они обсуждали вопросы, связанные с переходом регионов к новой системе оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, а также к повышению минимального размера оплаты труда.
Как отметил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций, повышение заработной платы с 1 декабря текущего года и переход на новую систему оплаты труда работников, подведомственных федеральным бюджетным учреждениям, ? это попытка решить проблему возникшей дифференциации в оплате труда по аналогичным бюджетным учреждениям в субъектах РФ. Реформа предполагает перейти от системы уравнительной к системе распределения по конкретному вкладу работника. Система эта устроена следующим образом: руководитель бюджетного учреждения должен до 1 октября принять положение по оплате труда в конкретном бюджетном учреждении; своё решение он обязательно согласовывает с трудовым коллективом. Финансовое обеспечение перехода на новые системы оплаты труда сопровождается увеличением фондов оплаты труда федеральных бюджетных учреждений на 30%. Таким образом, на эти цели в 2008 году из федерального бюджета будут выделены дополнительные финансовые средства в размере 11,6 млрд. рублей. В проекте федерального бюджета на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 учтены дополнительные бюджетные ассигнования на введение новых систем оплаты труда в размере соответственно 114,1 млрд. рублей, 111,2 млрд. рублей и 121,0 млрд. рублей.
В его работе приняли участие руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций, первый заместитель губернатора Валентин Мазикин, руководители государственных инспекций труда в субъектах РФ. Они обсуждали вопросы, связанные с переходом регионов к новой системе оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, а также к повышению минимального размера оплаты труда.
Как отметил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций, повышение заработной платы с 1 декабря текущего года и переход на новую систему оплаты труда работников, подведомственных федеральным бюджетным учреждениям, ? это попытка решить проблему возникшей дифференциации в оплате труда по аналогичным бюджетным учреждениям в субъектах РФ.
Реформа предполагает перейти от системы уравнительной к системе распределения по конкретному вкладу работника. Система эта устроена следующим образом: руководитель бюджетного учреждения должен до 1 октября принять положение по оплате труда в конкретном бюджетном учреждении; своё решение он обязательно согласовывает с трудовым коллективом.
Финансовое обеспечение перехода на новые системы оплаты труда сопровождается увеличением фондов оплаты труда федеральных бюджетных учреждений на 30%. Таким образом, на эти цели в 2008 году из федерального бюджета будут выделены дополнительные финансовые средства в размере 11,6 млрд. рублей. В проекте федерального бюджета на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 учтены дополнительные бюджетные ассигнования на введение новых систем оплаты труда в размере соответственно 114,1 млрд. рублей, 111,2 млрд. рублей и 121,0 млрд. рублей.