Последние новости:
Напомним, что в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Кемеровской области уже 4-й год реализуется направление «Повышение уровня воспитательной работы в школах», которое предусматривает осуществление выплат дополнительного вознаграждения учителям школ за выполнение функций классного руководителя.
Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1300 рублей в месяц (с учетом районного коэффициента) в зависимости от наполняемости классов (25 человек – в городе, 14 человек – в селе). В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся. На сегодняшний день такую выплату получают 12 762 кузбасских учителя. Эта мера помогает увеличить заработную плату педагогам и повысить уровень воспитательной работы.
Напомним, что в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Кемеровской области уже 4-й год реализуется направление «Повышение уровня воспитательной работы в школах», которое предусматривает осуществление выплат дополнительного вознаграждения учителям школ за выполнение функций классного руководителя.
Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1300 рублей в месяц (с учетом районного коэффициента) в зависимости от наполняемости классов (25 человек – в городе, 14 человек – в селе). В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На сегодняшний день такую выплату получают 12 762 кузбасских учителя. Эта мера помогает увеличить заработную плату педагогам и повысить уровень воспитательной работы.