16°C, ясно
Войти на сайт

Коллектив потребительского общества «Кемеровоблпотребсоюз» занял первое место в городском конкурсе «Предприятие высокой социальной эффективности» по итогам 2008 года в категории «Малое предприятие»

Конкурс традиционно проводится по инициативе администрации города Кемерово и трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений с 2005 года среди крупных, средних и малых производственных и коммерческих предприятий.

Жюри конкурса дало высокую оценку деятельности потребительского общества «Кемеровооблпотребсоюз» в сфере обеспечения своих работников не только достойной заработной платой, но и полным пакетом социальных гарантий. Кроме того, значительная статья расходов потребительского общества «Кемеровооблпотребсоюз» приходится на оказание материальной помощи работникам предприятия: это выплаты в связи с юбилеем, бракосочетанием и рождением ребенка, при несчастном случае и в связи с кончиной близких. По традиции выделяются деньги на организацию корпоративных праздников, на формирование детских подарков к Новому году и Рождеству, на поощрение работников, чьи дети пошли в первый класс (День знаний) или окончили школу, а также ко Дню отца и матери. Профсоюз предприятия ежегодно оказывает помощь родителям в приобретении билетов на новые программы в театр и цирк, путевок в летние детские оздоровительные лагеря. Ежегодно ко Дню пожилого человека и Дню Победы, а также к Новому году ветераны и пенсионеры получают дополнительные денежные выплаты и продуктовые наборы. Также ПО «Кемеровооблпотребсоюз» постоянно вкладывает средства в развитие детского спорта, оказывает спонсорскую помощь в восстановлении и возведении с нуля православных часовен и храмов. В рамках благотворительной помощи детским домам и интернатам Кузбасса коллектив потребительского общества на протяжении 16 лет шефствует над Детским домом №2 областного центра.

По словам председателя правления Валерия Шевцова, участие в подобном конкурсе позволяет организациям демонстрировать свои достижения и успехи в производственной и социальной сфере, дает прекрасную возможность заявить о себе динамично развивающимся предприятиям, которые принимают самое активное участие в реализации городских социальных программ, а также успешно сочетают вопросы расширения производства и обеспечения здоровых и безопасных условий труда, достойной заработной платы работников и развития трудовых коллективов.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/38139.html

Конкурс традиционно проводится по инициативе администрации города Кемерово и трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений с 2005 года среди крупных, средних и малых производственных и коммерческих предприятий.
Жюри конкурса дало высокую оценку деятельности потребительского общества «Кемеровооблпотребсоюз» в сфере обеспечения своих работников не только достойной заработной платой, но и полным пакетом социальных гарантий. Кроме того, значительная статья расходов потребительского общества «Кемеровооблпотребсоюз» приходится на оказание материальной помощи работникам предприятия: это выплаты в связи с юбилеем, бракосочетанием и рождением ребенка, при несчастном случае и в связи с кончиной близких. По традиции выделяются деньги на организацию корпоративных праздников, на формирование детских подарков к Новому году и Рождеству, на поощрение работников, чьи дети пошли в первый класс (День знаний) или окончили школу, а также ко Дню отца и матери. Профсоюз предприятия ежегодно оказывает помощь родителям в приобретении билетов на новые программы в театр и цирк, путевок в летние детские оздоровительные лагеря. Ежегодно ко Дню пожилого человека и Дню Победы, а также к Новому году ветераны и пенсионеры получают дополнительные денежные выплаты и продуктовые наборы. Также ПО «Кемеровооблпотребсоюз» постоянно вкладывает средства в развитие детского спорта, оказывает спонсорскую помощь в восстановлении и возведении с нуля православных часовен и храмов. В рамках благотворительной помощи детским домам и интернатам Кузбасса коллектив потребительского общества на протяжении 16 лет шефствует над Детским домом №2 областного центра.
По словам председателя правления Валерия Шевцова, участие в подобном конкурсе позволяет организациям демонстрировать свои достижения и успехи в производственной и социальной сфере, дает прекрасную возможность заявить о себе динамично развивающимся предприятиям, которые принимают самое активное участие в реализации городских социальных программ, а также успешно сочетают вопросы расширения производства и обеспечения здоровых и безопасных условий труда, достойной заработной платы работников и развития трудовых коллективов.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: