Последние новости:
Конкурсная комиссия назвала лучших в трех группах организаций (индивидуальных предпринимателей). Победителями признаны Новокузнецкая городская общественная организация «Защитим будущее», ГОУ НПО Профессиональное училище №67, ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат».
Как отметил заместитель губернатора по экономике и региональному развитию Дмитрий Исламов, основными критериями при определении лучшего работодателя по содействию занятости населения были: участие в адресной целевой программе «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год». Кроме того, в расчет бралось и количество созданных рабочих мест, и доля принятых на работу граждан по направлению службы занятости населения. Конкурсная комиссия оценивала полноту социального пакета, размер среднемесячной заработной платы одного работающего и своевременность её выплаты. Среди прочего в расчет принималось наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счет средств работодателя, затраты на профессиональную подготовку и повышение квалификации работающих. Учитывалось соблюдение установленной квоты на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, создание специализированных рабочих мест для инвалидов и организация временных работ для круглогодичного трудоустройства подростков. В «золотую десятку» призеров конкурса вошли ЗАО «Ленинск-Обувь», компания «Строительный комплекс» обособленное подразделение в городе Тайга, профессиональный колледж города Новокузнецка, МУП «Зеленхоз», филиал ОАО «Банк Уралсиб» г.Кемерово, ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат», муниципальное учреждение хозяйственно-эксплуатационного учреждения комитета по образованию администрации города Мыски.
Конкурсная комиссия назвала лучших в трех группах организаций (индивидуальных предпринимателей). Победителями признаны Новокузнецкая городская общественная организация «Защитим будущее», ГОУ НПО Профессиональное училище №67, ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат».
Как отметил заместитель губернатора по экономике и региональному развитию Дмитрий Исламов, основными критериями при определении лучшего работодателя по содействию занятости населения были: участие в адресной целевой программе «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год». Кроме того, в расчет бралось и количество созданных рабочих мест, и доля принятых на работу граждан по направлению службы занятости населения.
Конкурсная комиссия оценивала полноту социального пакета, размер среднемесячной заработной платы одного работающего и своевременность её выплаты. Среди прочего в расчет принималось наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счет средств работодателя, затраты на профессиональную подготовку и повышение квалификации работающих. Учитывалось соблюдение установленной квоты на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, создание специализированных рабочих мест для инвалидов и организация временных работ для круглогодичного трудоустройства подростков.
В «золотую десятку» призеров конкурса вошли ЗАО «Ленинск-Обувь», компания «Строительный комплекс» обособленное подразделение в городе Тайга, профессиональный колледж города Новокузнецка, МУП «Зеленхоз», филиал ОАО «Банк Уралсиб» г.Кемерово, ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат», муниципальное учреждение хозяйственно-эксплуатационного учреждения комитета по образованию администрации города Мыски.