9°C, пасмурно с прояснениями
Войти на сайт

Сегодня разрез «Черниговец» (СДС-уголь) отметил свое 45-летие

В торжественном собрании, прошедшем в Государственной филармонии Кузбасса им. Б.Штоколова, участвовали первый заместитель губернатора Валентин Мазикин, президент компании «Сибирский деловой союз» Михаил Федяев, депутат Госдумы Владимир Гридин, вице-президент по угольной отрасли — управляющий директор ОАО ХК «СДС-Уголь» Владимир Баскаков, горняки и ветераны разреза.

Как отметил В.Мазикин, за все годы работы разрез добыл свыше 155 млн тонн угля (ежегодно, в среднем, по 3,5 млн тонн). При этом, если в 2002 году объем добычи составил 4,3 млн тонн, то в 2010 году уже 5,45 млн тонн.

Инвестиции в развитие производства составили в 2010 году на разрезе 1 млрд 700 млн рублей. Из них 76% компания направила на развитие производства и обновление горнодобывающего и горнотранспортного оборудования.

Пристальное внимание на разрезе уделяется безопасности труда: на предприятии внедрена система противопожарной безопасности последнего поколения, а также автоматические системы пожаротушения на объектах автотранспорта. Но главным залогом безопасности стали спутниковая диспетчеризация и система промышленного наблюдения, которые позволяют не просто контролировать весь процесс отгрузки и перевозок, но и отслеживать скоростной режим работы автотранспорта, принимать незамедлительные решения при возможности возникновения внештатных ситуаций.

На разрезе создан учебный центр, оборудованный современными компьютерными классами, где регулярно проводится переобучение персонала для работы с более современной и сложной техникой. Здесь за 2010 год обучение прошли 2472 человека, в том числе в области охраны труда и промышленной безопасности — 1886 человек.

С 2011 года горняки разреза будут бесплатно лечиться в собственном центре здоровья. Бывшая поликлиника №4 Березовского перепрофилируется в оборудованный по последнему слову медицинской техники центр здоровья компании.

Кроме того, ежегодно сотни сотрудников и их дети отдыхают на турбазах и санаториях Кабардино-Балкарии и озере Танай. При этом каждый работник предприятия, проработавший на разрезе не менее трех лет, получает право на ежегодный оплачиваемый проезд к месту отдыха и льготную путевку. Затраты на это в 2010 году составили почти 10 млн рублей.

В прошедшем году разрез осуществил прирезку запасов Шурапского месторождения — это 120 млн тонн. С учетом увеличения запасов разрез выйдет на уровень добычи угля — 6 млн тонн. Для достижения этого показателя принята новая инвестиционная программа до 2014 года с объемом инвестиций 3,9 млрд рублей.

В 2012 году планируется построить и ввести в эксплуатацию новую современную обогатительную фабрику «Черниговская-Коксовая» мощностью по переработке 4,5 млн тонн рядового угля в год. Ввод новой фабрики позволит 100-процентно перерабатывать весь добываемый не только на разрезе уголь, но и на шахте «Южная».

Лучшие работники разреза получили сегодня областные, ведомственные и корпоративные награды.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/41501.html

В торжественном собрании, прошедшем в Государственной филармонии Кузбасса им. Б.Штоколова, участвовали первый заместитель губернатора Валентин Мазикин, президент компании «Сибирский деловой союз» Михаил Федяев, депутат Госдумы Владимир Гридин, вице-президент по угольной отрасли — управляющий директор ОАО ХК «СДС-Уголь» Владимир Баскаков, горняки и ветераны разреза.
Как отметил В.Мазикин, за все годы работы разрез добыл свыше 155 млн тонн угля (ежегодно, в среднем, по 3,5 млн тонн). При этом, если в 2002 году объем добычи составил 4,3 млн тонн, то в 2010 году уже 5,45 млн тонн.
Инвестиции в развитие производства составили в 2010 году на разрезе 1 млрд 700 млн рублей. Из них 76% компания направила на развитие производства и обновление горнодобывающего и горнотранспортного оборудования.
Пристальное внимание на разрезе уделяется безопасности труда: на предприятии внедрена система противопожарной безопасности последнего поколения, а также автоматические системы пожаротушения на объектах автотранспорта. Но главным залогом безопасности стали спутниковая диспетчеризация и система промышленного наблюдения, которые позволяют не просто контролировать весь процесс отгрузки и перевозок, но и отслеживать скоростной режим работы автотранспорта, принимать незамедлительные решения при возможности возникновения внештатных ситуаций.
На разрезе создан учебный центр, оборудованный современными компьютерными классами, где регулярно проводится переобучение персонала для работы с более современной и сложной техникой. Здесь за 2010 год обучение прошли 2472 человека, в том числе в области охраны труда и промышленной безопасности — 1886 человек.
С 2011 года горняки разреза будут бесплатно лечиться в собственном центре здоровья. Бывшая поликлиника №4 Березовского перепрофилируется в оборудованный по последнему слову медицинской техники центр здоровья компании.
Кроме того, ежегодно сотни сотрудников и их дети отдыхают на турбазах и санаториях Кабардино-Балкарии и озере Танай. При этом каждый работник предприятия, проработавший на разрезе не менее трех лет, получает право на ежегодный оплачиваемый проезд к месту отдыха и льготную путевку. Затраты на это в 2010 году составили почти 10 млн рублей.
В прошедшем году разрез осуществил прирезку запасов Шурапского месторождения — это 120 млн тонн. С учетом увеличения запасов разрез выйдет на уровень добычи угля — 6 млн тонн. Для достижения этого показателя принята новая инвестиционная программа до 2014 года с объемом инвестиций 3,9 млрд рублей.
В 2012 году планируется построить и ввести в эксплуатацию новую современную обогатительную фабрику «Черниговская-Коксовая» мощностью по переработке 4,5 млн тонн рядового угля в год. Ввод новой фабрики позволит 100-процентно перерабатывать весь добываемый не только на разрезе уголь, но и на шахте «Южная».
Лучшие работники разреза получили сегодня областные, ведомственные и корпоративные награды.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: