Последние новости:
В церемонии вручения дипломов участвовали заместитель губернатора Елена Руднева, представители муниципальных администраций, руководители предприятий крупного и среднего бизнеса, выпускники программы прошлых лет, а также представители Кемеровского госуниверситета и Кузбасского государственного технического университета, курирующие программу в вузах.
Программа действует в Кузбассе с 1997 года. За это время подготовлено около 1,6 тыс. специалистов-управленцев. Из них свыше 350 менеджеров приняли участие в зарубежных стажировках в Германии, Франции, Италии, Великобритании, Японии, Финляндии, Норвегии, Голландии и других странах. Среди выпускников 2010—2011-х генеральные, финансовые и коммерческие директора (17%), начальники участков, отделов, цехов и их заместители (40,5%), инженеры, мастера, менеджеры (22,6%) и др. Об эффективности программы свидетельствует карьерный рост ее слушателей. 40% из них стабильно получают повышение по службе. Около 5% создают свое предприятие и добиваются значительных успехов в бизнесе. Часть управленцев переходит на государственную и муниципальную службу. Есть среди окончивших программу и заместители губернатора, и заместители глав городов и районов.
В церемонии вручения дипломов участвовали заместитель губернатора Елена Руднева, представители муниципальных администраций, руководители предприятий крупного и среднего бизнеса, выпускники программы прошлых лет, а также представители Кемеровского госуниверситета и Кузбасского государственного технического университета, курирующие программу в вузах.
Программа действует в Кузбассе с 1997 года. За это время подготовлено около 1,6 тыс. специалистов-управленцев. Из них свыше 350 менеджеров приняли участие в зарубежных стажировках в Германии, Франции, Италии, Великобритании, Японии, Финляндии, Норвегии, Голландии и других странах.
Среди выпускников 2010—2011-х генеральные, финансовые и коммерческие директора (17%), начальники участков, отделов, цехов и их заместители (40,5%), инженеры, мастера, менеджеры (22,6%) и др.
Об эффективности программы свидетельствует карьерный рост ее слушателей. 40% из них стабильно получают повышение по службе. Около 5% создают свое предприятие и добиваются значительных успехов в бизнесе. Часть управленцев переходит на государственную и муниципальную службу. Есть среди окончивших программу и заместители губернатора, и заместители глав городов и районов.