Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
На приём были приглашены лучшие выпускники учреждений профессионального образования, которые окончили их с красным дипломом, активисты, призёры конкурсов, волонтёры и спортсмены, а также лучшие преподаватели и руководители профессиональных лицеев и училищ, колледжей и техникумов.
В этом году ряды трудовой гвардии Кузбасса вливаются 6 тысяч 990 молодых, энергичных, современных специалистов. Среди них 439 выпускников получили красные дипломы. Выступая перед молодежью, первый заместитель губернатора Валентин Мазикин, подчеркнул, что сегодня крупным предприятиям области требуется более 6 тысяч строителей. По-прежнему у работодателей пользуются спросом: каменщики, облицовщики, плотники, электромонтёры, кровельщики, штукатуры, маляры, отделочники монтажники и др. В добывающих отраслях, электроэнергетике не хватает 1 тысячи 600 рабочих, в том числе, горнорабочих, проходчиков, забойщиков, подземных электрослесарей. Для транспорта и связи дополнительно нужно 3 тыс. 200 рабочих. Это: водители всех категорий, машинисты крана, экскаваторщики, слесари по ремонту автомашин. В сельском и лесном хозяйстве как воздух нужны более тысячи человек: механизаторов, животноводов, ветеринаров, полеводов и овощеводов. В обрабатывающей промышленности требуется более 2 тысяч рабочих: станочников, токарей, электромонтёров, электро-газосварщиков. В сфере услуг, торговле, ремонте автотранспортных средств и бытовых изделий более 3-х тысяч рабочих. А всего в Кузбассе не хватает 23 тысячи рабочих различных профессий. Растут и требования к уровню подготовки специалистов, — отметил первый зам. Работодателям нужны не просто специалисты с «корочкой», а работники высокой квалификации. Чтобы помочь трудоустроиться выпускникам профессиональных учебных заведений в 2009 году была введена новая государственная мера поддержки «Стажировка». По договору со службой занятости работодатель минимум на 4 месяца создаёт временное рабочее место для молодого специалиста. При этом из средств федерального и областного бюджета стажерам гарантированно выплачивается заработная плата 5 тысяч 629 рублей ежемесячно. За два года стажировку прошли 6 тысяч 330 человек. Особо В.Мазикин остановился на вопросе сроков обучения в профессиональном образовании. По новым правилам с 1 сентября 2011 года срок обучения должен сократиться до 2,5 года, вместо трёх лет. Здесь возникает сразу две проблемы – многие выпускники не успеют достичь совершеннолетия, а значит, в течение полугода не смогут устроиться на работу, а преподаватели потеряют часть «нагрузки» и соответственно заработной платы. В связи с этим губернатор А.Г.Тулеев принял решение сохранить сроки обучения в кузбасских профессиональных училищах до трёх лет, а связанные с этим расходы предусмотреть в областном бюджете на следующий год. После торжественной части В.Мазикин вручил педагогам и руководителям учебных заведений областные награды «За веру и добро», «За достойное воспитание детей» и денежные премии. Лучшие выпускники учреждений профобразования награждены медалями «Надежда Кузбасса» и почетными грамотами администрации области. Учреждения-победители конкурсов «Ресурсосбережение» и «Развитие 21 век» получили гранты от 100 до 500 тыс. рублей. Денежными премиями отмечены трудовые династии. Сертификаты на квартиры вручены 5-ти педагогам и 38 детям-сиротам, закончившим образовательные учреждения с красным дипломом. 20-ти библиотекам образовательных учреждений переданы сертификаты на ресурсное оснащение. Шесть выпускников–детей погибших шахтёров получили адресную материальную помощь в размере 20 тыс. рублей.
На приём были приглашены лучшие выпускники учреждений профессионального образования, которые окончили их с красным дипломом, активисты, призёры конкурсов, волонтёры и спортсмены, а также лучшие преподаватели и руководители профессиональных лицеев и училищ, колледжей и техникумов.
В этом году ряды трудовой гвардии Кузбасса вливаются 6 тысяч 990 молодых, энергичных, современных специалистов. Среди них 439 выпускников получили красные дипломы.
Выступая перед молодежью, первый заместитель губернатора Валентин Мазикин, подчеркнул, что сегодня крупным предприятиям области требуется более 6 тысяч строителей. По-прежнему у работодателей пользуются спросом: каменщики, облицовщики, плотники, электромонтёры, кровельщики, штукатуры, маляры, отделочники монтажники и др. В добывающих отраслях, электроэнергетике не хватает 1 тысячи 600 рабочих, в том числе, горнорабочих, проходчиков, забойщиков, подземных электрослесарей. Для транспорта и связи дополнительно нужно 3 тыс. 200 рабочих. Это: водители всех категорий, машинисты крана, экскаваторщики, слесари по ремонту автомашин. В сельском и лесном хозяйстве как воздух нужны более тысячи человек: механизаторов, животноводов, ветеринаров, полеводов и овощеводов. В обрабатывающей промышленности требуется более 2 тысяч рабочих: станочников, токарей, электромонтёров, электро-газосварщиков. В сфере услуг, торговле, ремонте автотранспортных средств и бытовых изделий более 3-х тысяч рабочих. А всего в Кузбассе не хватает 23 тысячи рабочих различных профессий.
Растут и требования к уровню подготовки специалистов, — отметил первый зам. Работодателям нужны не просто специалисты с «корочкой», а работники высокой квалификации. Чтобы помочь трудоустроиться выпускникам профессиональных учебных заведений в 2009 году была введена новая государственная мера поддержки «Стажировка». По договору со службой занятости работодатель минимум на 4 месяца создаёт временное рабочее место для молодого специалиста. При этом из средств федерального и областного бюджета стажерам гарантированно выплачивается заработная плата 5 тысяч 629 рублей ежемесячно. За два года стажировку прошли 6 тысяч 330 человек.
Особо В.Мазикин остановился на вопросе сроков обучения в профессиональном образовании. По новым правилам с 1 сентября 2011 года срок обучения должен сократиться до 2,5 года, вместо трёх лет. Здесь возникает сразу две проблемы – многие выпускники не успеют достичь совершеннолетия, а значит, в течение полугода не смогут устроиться на работу, а преподаватели потеряют часть «нагрузки» и соответственно заработной платы. В связи с этим губернатор А.Г.Тулеев принял решение сохранить сроки обучения в кузбасских профессиональных училищах до трёх лет, а связанные с этим расходы предусмотреть в областном бюджете на следующий год.
После торжественной части В.Мазикин вручил педагогам и руководителям учебных заведений областные награды «За веру и добро», «За достойное воспитание детей» и денежные премии. Лучшие выпускники учреждений профобразования награждены медалями «Надежда Кузбасса» и почетными грамотами администрации области. Учреждения-победители конкурсов «Ресурсосбережение» и «Развитие 21 век» получили гранты от 100 до 500 тыс. рублей. Денежными премиями отмечены трудовые династии. Сертификаты на квартиры вручены 5-ти педагогам и 38 детям-сиротам, закончившим образовательные учреждения с красным дипломом. 20-ти библиотекам образовательных учреждений переданы сертификаты на ресурсное оснащение. Шесть выпускников–детей погибших шахтёров получили адресную материальную помощь в размере 20 тыс. рублей.