Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Сегодня председатель областной федерации профсоюзов Владимир Скотников обратился ко всем депутатам Госдумы от Кузбасса с письмом, в котором предложил на старте обсуждения согласованного проекта Трудового кодекса внести в него ряд важных поправок, предложенных профсоюзами Кузбасса:
«Пятого июля Государственная Дума будет рассматривать проект Трудового кодекса — беспрецедентного по социальной значимости законопроекта. В свое время мы по достоинству оценили решение депутатов создать согласительную комиссию по подработке проекта Трудового кодекса. Многие поправки профсоюзов комиссия учла. Однако на сегодняшний день отдельные статьи уже согласованного варианта вызывают большую озабоченность. В частности, положения, касающиеся срочных договоров (ст. 57), расширения оснований для увольнения работников по инициативе работодателя (ст. ст. 79, 82). Статья 81 однозначно снижает защищенность работника при увольнении по инициативе работодателя. Согласно ст. 411 практически отменяются права работников по управлению организацией. Это, конечно, не весь перечень положений согласованного проекта, урезающих, по заключению наших специалистов, права работников. Общеизвестно, что ныне действующий КЗоТ вовсе не единично грубо нарушается работодателями. Поэтому, к примеру, наивно полагать, что будет свято соблюдаться заложенная в законопроект норма, допускающая привлечение женщин, имеющих детей до 3 лет, к сверхурочным и ночным работам с „их письменного согласия“. В оценке согласованного варианта проекта Трудового кодекса единодушны все отраслевые профсоюзы Кузбасса. Поэтому мы призываем Вас при рассмотрении законопроекта в первом чтении и внесении изменений в него в дальнейшем, не допустить непоправимого — законодательного закрепления ущемления прав работников».
Сегодня председатель областной федерации профсоюзов Владимир Скотников обратился ко всем депутатам Госдумы от Кузбасса с письмом, в котором предложил на старте обсуждения согласованного проекта Трудового кодекса внести в него ряд важных поправок, предложенных профсоюзами Кузбасса:
«Пятого июля Государственная Дума будет рассматривать проект Трудового кодекса — беспрецедентного по социальной значимости законопроекта. В свое время мы по достоинству оценили решение депутатов создать согласительную комиссию по подработке проекта Трудового кодекса. Многие поправки профсоюзов комиссия учла. Однако на сегодняшний день отдельные статьи уже согласованного варианта вызывают большую озабоченность. В частности, положения, касающиеся срочных договоров (ст. 57), расширения оснований для увольнения работников по инициативе работодателя (ст. ст. 79, 82). Статья 81 однозначно снижает защищенность работника при увольнении по инициативе работодателя. Согласно ст. 411 практически отменяются права работников по управлению организацией.
Это, конечно, не весь перечень положений согласованного проекта, урезающих, по заключению наших специалистов, права работников. Общеизвестно, что ныне действующий КЗоТ вовсе не единично грубо нарушается работодателями. Поэтому, к примеру, наивно полагать, что будет свято соблюдаться заложенная в законопроект норма, допускающая привлечение женщин, имеющих детей до 3 лет, к сверхурочным и ночным работам с „их письменного согласия“.
В оценке согласованного варианта проекта Трудового кодекса единодушны все отраслевые профсоюзы Кузбасса. Поэтому мы призываем Вас при рассмотрении законопроекта в первом чтении и внесении изменений в него в дальнейшем, не допустить непоправимого — законодательного закрепления ущемления прав работников».