Войти на сайт

Кемеровская региональная организация Химпрофсоюза в связи с введением с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса обратилась с письмом в адрес Государственной инспекции труда по Кемеровской области

В нем выражается просьба разъяснить, будут ли законны нормативные акты, действующие до сегодняшнего дня в отношении целого ряда статей, особенно касающихся работы во вредных условиях труда.

Для химиков — это, актуально. Дело в том, что многие статьи Трудового кодекса не прямого действия. К примеру, в статье 117, которая касается ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях, записано, что перечень производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на такой отпуск, утверждается правительством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии. При этом не оговариваются сроки, когда должно выйти такое постановление и какие нормативные документы действуют в настоящее время до принятия этого документа.

(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/12842.html

В нем выражается просьба разъяснить, будут ли законны нормативные акты, действующие до сегодняшнего дня в отношении целого ряда статей, особенно касающихся работы во вредных условиях труда.
Для химиков — это, актуально. Дело в том, что многие статьи Трудового кодекса не прямого действия. К примеру, в статье 117, которая касается ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях, записано, что перечень производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на такой отпуск, утверждается правительством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии. При этом не оговариваются сроки, когда должно выйти такое постановление и какие нормативные документы действуют в настоящее время до принятия этого документа.
(Федерация профсоюзных организаций Кузбасса)

 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: