Последние новости:
После приватизации в УК «Кузбассуголь» образовались две группы собственников, которые договорились частично обменяться активами. В результате было создано новое угольное объединение в состав, которого вошли 9 предприятий. Это: ОАО «Шахта Инская» (г. Белово), ОАО «Шахта Чертинская» (г. Белово), ЗАО "Шахта «Костромовская» (г. Ленинск-Кузнецкий), ОАО "ЦОФ «Беловская» (г. Белово), ЗАО "Обогатительная фабрика «Чертинская» (г. Белово), ОАО «Беловопогрузтранс» (г.Белово), ОАО «Инская автобаза» (г. Белово), ООО "Шахтоуправление «Чертинское» (г.Белово), ООО «Склад горюче-смазочных материалов» (г.Белово). Всего на этих предприятиях работает более 5,5 тыс. работников, а с семьями это более 30 тыс. человек. Руководство нового объединения уже объявило программу социального развития, которая предусматривает «достойную зарплату», а также детских дошкольных и образовательных учреждений, ветеранских и спортивных организаций в горняцких поселках.
После приватизации в УК «Кузбассуголь» образовались две группы собственников, которые договорились частично обменяться активами. В результате было создано новое угольное объединение в состав, которого вошли 9 предприятий. Это: ОАО «Шахта Инская» (г. Белово), ОАО «Шахта Чертинская» (г. Белово), ЗАО "Шахта «Костромовская» (г. Ленинск-Кузнецкий), ОАО "ЦОФ «Беловская» (г. Белово), ЗАО "Обогатительная фабрика «Чертинская» (г. Белово), ОАО «Беловопогрузтранс» (г.Белово), ОАО «Инская автобаза» (г. Белово), ООО "Шахтоуправление «Чертинское» (г.Белово), ООО «Склад горюче-смазочных материалов» (г.Белово). Всего на этих предприятиях работает более 5,5 тыс. работников, а с семьями это более 30 тыс. человек. Руководство нового объединения уже объявило программу социального развития, которая предусматривает «достойную зарплату», а также детских дошкольных и образовательных учреждений, ветеранских и спортивных организаций в горняцких поселках.