Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
При переводе в денежный эквивалент эта сумма составит приблизительно 1200—1300 рублей. Иными словами, в три раза больше отчислений в страховые фонды, следовательно, это — существенная прибавка к будущей пенсии.
За основу предлагается взять опыт Красноярского края, где подобное трехстороннее соглашение уже подписано. Кроме того, соглашение позволило бы вывести из «тени» доходы ряда фирм, что немаловажно для городского бюджета. Как известно, ситуация осложняется еще и тем, что в основном реальную зарплату работников скрывают мелкие предприниматели. Крупные объединения работодателей, такие как Запсиб, КМК, «Южкузбассуголь», безусловно, могли бы подписать соглашение, но как раз у них-то проблем с двойной бухгалтерией нет. Начальник отдела по труду и кадрам администрации Новокузнецка Лариса Калентьева уверяет, что с подписанием соглашения работодатели не только ничего не теряют, но даже приобретают добрую репутацию на рынке рабочей силы. По ее словам, большинство членов Новокузнецкого совета предпринимателей, в который входят наиболее стабильные на рынке предприятия, высказались за легализацию заработной платы.
При переводе в денежный эквивалент эта сумма составит приблизительно 1200—1300 рублей. Иными словами, в три раза больше отчислений в страховые фонды, следовательно, это — существенная прибавка к будущей пенсии.
За основу предлагается взять опыт Красноярского края, где подобное трехстороннее соглашение уже подписано.
Кроме того, соглашение позволило бы вывести из «тени» доходы ряда фирм, что немаловажно для городского бюджета. Как известно, ситуация осложняется еще и тем, что в основном реальную зарплату работников скрывают мелкие предприниматели. Крупные объединения работодателей, такие как Запсиб, КМК, «Южкузбассуголь», безусловно, могли бы подписать соглашение, но как раз у них-то проблем с двойной бухгалтерией нет. Начальник отдела по труду и кадрам администрации Новокузнецка Лариса Калентьева уверяет, что с подписанием соглашения работодатели не только ничего не теряют, но даже приобретают добрую репутацию на рынке рабочей силы. По ее словам, большинство членов Новокузнецкого совета предпринимателей, в который входят наиболее стабильные на рынке предприятия, высказались за легализацию заработной платы.