Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Стоит отметить, что подобные «выездные совещания», в ходе которого специалисты обмениваются опытом, анализируют возникающие проблемы и определяют оптимальную схему их решения, становятся в компании хорошей традицией, приносящей конкретные результаты. К тому же, это позволяет добиться большей корпоративной сплоченности работников ЗАО УК «Русский уголь», предприятия которой расположены в разных уголках страны.
В ходе этой встречи было отмечено, что разрез «Степной» является наиболее перспективным предприятием компании, имеющим солидный потенциал дальнейшего развития. За 2003 год управляющей команде предприятия во главе с генеральным директором Борисом Варшавским удалось добиться значительного увеличения объемов добычи угля — с 1 млн. тонн до 2 млн.тонн, в два раза увеличить количество рабочих мест. И это не предел. На разрезе планируется дальнейшее увеличение показателей добычи. В ходе встречи специалисты предприятия поделились дальнейшими планами развития и обсудили их с коллегами. В следующий раз подобная встреча состоится в Кузбассе.
Стоит отметить, что подобные «выездные совещания», в ходе которого специалисты обмениваются опытом, анализируют возникающие проблемы и определяют оптимальную схему их решения, становятся в компании хорошей традицией, приносящей конкретные результаты. К тому же, это позволяет добиться большей корпоративной сплоченности работников ЗАО УК «Русский уголь», предприятия которой расположены в разных уголках страны.
В ходе этой встречи было отмечено, что разрез «Степной» является наиболее перспективным предприятием компании, имеющим солидный потенциал дальнейшего развития. За 2003 год управляющей команде предприятия во главе с генеральным директором Борисом Варшавским удалось добиться значительного увеличения объемов добычи угля — с 1 млн. тонн до 2 млн.тонн, в два раза увеличить количество рабочих мест. И это не предел. На разрезе планируется дальнейшее увеличение показателей добычи. В ходе встречи специалисты предприятия поделились дальнейшими планами развития и обсудили их с коллегами. В следующий раз подобная встреча состоится в Кузбассе.