Последние новости:
Накануне Дня изобретателя и рационализатора, который в России ежегодно отмечается в последнюю субботу июня, на Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО «ЗСМК», предприятие группы «ЕвразХолдинг») подведены итоги работы новаторов. За шесть месяцев 2004 года рационализаторы Запсиба внедрили более 530 рационализаторских предложений, подали заявки на регистрацию 6 изобретений и полезных моделей, 4 из которых уже запатентованы. Общий экономический эффект от внедренных изобретений и рационализаторских предложений составил более 31 млн. рублей.
Ежегодно в техническом творчестве участвуют более 1000 работников Запсиба. На комбинате существует система стимулирования изобретательской и рационализаторской деятельности. Постоянно действуют конкурсы на лучшее предложение по сокращению затрат на производство продукции, более эффективное использование сырья, материалов, энергосберегающих технологий и оборудования, улучшение условий труда, экологии и техники безопасности. Лучшие разработки представляются на областные и российские конкурсы. Так, в марте текущего года комплекс «Тренажер оператора системы управления непрерывной разливкой стали», разработанный совместно с учеными Сибирского государственного индустриального университета, был награжден золотой медалью VII международного салона промышленной собственности «АРХИМЕД — 2004». По предложению оргкомитета конкурса «Инновация и изобретение года», проводимого администрацией Кемеровской области и Кузбасской торгово-промышленной палатой, лучшие изобретатели Запсиба награждены областными наградами за значительный вклад в развитие промышленного потенциала Кузбасса.
Накануне Дня изобретателя и рационализатора, который в России ежегодно отмечается в последнюю субботу июня, на Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО «ЗСМК», предприятие группы «ЕвразХолдинг») подведены итоги работы новаторов. За шесть месяцев 2004 года рационализаторы Запсиба внедрили более 530 рационализаторских предложений, подали заявки на регистрацию 6 изобретений и полезных моделей, 4 из которых уже запатентованы. Общий экономический эффект от внедренных изобретений и рационализаторских предложений составил более 31 млн. рублей.
Ежегодно в техническом творчестве участвуют более 1000 работников Запсиба. На комбинате существует система стимулирования изобретательской и рационализаторской деятельности. Постоянно действуют конкурсы на лучшее предложение по сокращению затрат на производство продукции, более эффективное использование сырья, материалов, энергосберегающих технологий и оборудования, улучшение условий труда, экологии и техники безопасности. Лучшие разработки представляются на областные и российские конкурсы. Так, в марте текущего года комплекс «Тренажер оператора системы управления непрерывной разливкой стали», разработанный совместно с учеными Сибирского государственного индустриального университета, был награжден золотой медалью VII международного салона промышленной собственности «АРХИМЕД — 2004». По предложению оргкомитета конкурса «Инновация и изобретение года», проводимого администрацией Кемеровской области и Кузбасской торгово-промышленной палатой, лучшие изобретатели Запсиба награждены областными наградами за значительный вклад в развитие промышленного потенциала Кузбасса.