Войти на сайт

В Кемерове проходит семинар «Кадровый менеджмент», организованный Кузбасской торгово-промышленной палатой

Семинар организован Учебно-деловым центром Кузбасской ТПП для работников кадровой службы предприятий Кемеровской области. Ведущий семинара — Валерий Борисович Травков (г. Новосибирск), психолог, преподаватель НГУ, президент «Лиги коммуникаторов». В течение двух дней кузбасские кадровики будут повышать свою квалификацию.

Основу любого бизнеса составляют два ресурса — это люди и деньги. Зачастую руководители делают ставку на деньги, а не на людей, что сказывается на успешности предприятия в целом. Если персонал организации высокопотенциальный, активный, готов продвигать предприятие, то, соответственно, бизнес развивается. Поэтому нужно уметь правильно распоряжаться таким человеческим ресурсом производства. Забота, проявленная о сотрудниках, вернётся сторицей, в том числе и виде прибыли. Но мало знать, что нужно делать, — важно уметь. На семинаре как раз и будут предложены методики, каким образом руководитель может повысить «энергичность» предприятия, управляя персоналом, правильно его мотивировать. Более того — как создавать эффективную организационную структуру, как создавать свою технологию управления кадрами, которая будет оптимальной для вашего производства.

Сам В.Б.Травков, будучи директором по персоналу, прошел стажировку в США по теме «Социальный менеджмент», является автором многих тренингов. Кроме того, он работал в отборочной комиссии телепроекта «Последний герой-2».

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/24932.html

Семинар организован Учебно-деловым центром Кузбасской ТПП для работников кадровой службы предприятий Кемеровской области. Ведущий семинара — Валерий Борисович Травков (г. Новосибирск), психолог, преподаватель НГУ, президент «Лиги коммуникаторов». В течение двух дней кузбасские кадровики будут повышать свою квалификацию.
Основу любого бизнеса составляют два ресурса — это люди и деньги. Зачастую руководители делают ставку на деньги, а не на людей, что сказывается на успешности предприятия в целом. Если персонал организации высокопотенциальный, активный, готов продвигать предприятие, то, соответственно, бизнес развивается. Поэтому нужно уметь правильно распоряжаться таким человеческим ресурсом производства. Забота, проявленная о сотрудниках, вернётся сторицей, в том числе и виде прибыли. Но мало знать, что нужно делать, — важно уметь. На семинаре как раз и будут предложены методики, каким образом руководитель может повысить «энергичность» предприятия, управляя персоналом, правильно его мотивировать. Более того — как создавать эффективную организационную структуру, как создавать свою технологию управления кадрами, которая будет оптимальной для вашего производства.
Сам В.Б.Травков, будучи директором по персоналу, прошел стажировку в США по теме «Социальный менеджмент», является автором многих тренингов. Кроме того, он работал в отборочной комиссии телепроекта «Последний герой-2».

 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: