Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Об этом сообщила сегодня начальник департамента М.А.Гуляева (Мария Анатольевна).
Всего из областной администрации было направлено 103 обращения. Сообщили о готовности оказывать помощь по федеральной ипотечной программе 12 предприятий на общую сумму 56 млн. рублей, из них — 43,3 млн. рублей на субсидирование первоначального взноса. 12,7 млн. рублей — на компенсацию процентной ставки. С января по март 2006 года поступило 411 пакетов документов для оформления ипотечного кредита, заключено 153 договора, 38 договоров с работниками промышленных предприятий. На данный момент соглашения о внедрении корпоративного субсидирования заключили такие организации как: ОАО «Евразруда», ОАО «Кузбассэнерго», Новокузнецкий хладокомбинат, ОАО "Производственное предприятие «Юргинский машиностроительный завод». Готовы заключить, но еще не подписали документы ОАО «Кузбассразрезуголь», ОАО «Кузбассуголь», ОАО «СУЭК» ООО «СКЭК», ОАО «Междуречье», ОАО УК «Южный Кузбасс». Остальные предприятия, которые получили письма от Агентства ипотечного жилищного кредитования Кемеровской области, например, Кемеровская дирекция областного дорожного фонда, Кузбасская электросетевая компания и др. оставили просьбу без ответа. Напомним: сегодня Агентство по ипотечному жилищному кредитованию Кемеровской области работает с предприятиями по разным схемам, которые удобны каждой из сторон. Это предоставление субсидий на первоначальный взнос в размере 30%; безвозмездная помощь; субсидирование 30% ежемесячного платежа и другие схемы совместной работы. Предприятие может перечислять средства, предназначенные для оказания финансовой помощи работнику, на счет Агентства, предоставлять списки и решения пофамильно на предоставление займа. Все необходимые документы Агентство оформляет самостоятельно, и такая схема максимально удобна для предприятий. Как показывают расчеты, такое вложение средств выгодно для собственников: при направлении предприятием 10 млн. рублей на строительство или приобретение квартир, жилищные условия улучшат всего 10 семей. Если же эту сумму направить на субсидирование первоначального взноса или ежемесячного платежа, то таких семей будет в 4-5 раз больше. Средства предприятия и заемные средства направляются, преимущественно, на строительство новых жилых домов. Что делать дальше с теми руководителями предприятий, кто не хочет заниматься вопросами улучшения жилищных условий своим работникам? Мы обратимся к профсоюзам и трудовым коллективам напрямую, говорит М.А.Гуляева. — Попросим их потребовать отстранения от занимаемых высоких должностей ряд руководителей за нежелание улучшать жизнь своих подчиненных.
Об этом сообщила сегодня начальник департамента М.А.Гуляева (Мария Анатольевна).
Всего из областной администрации было направлено 103 обращения. Сообщили о готовности оказывать помощь по федеральной ипотечной программе 12 предприятий на общую сумму 56 млн. рублей, из них — 43,3 млн. рублей на субсидирование первоначального взноса. 12,7 млн. рублей — на компенсацию процентной ставки. С января по март 2006 года поступило 411 пакетов документов для оформления ипотечного кредита, заключено 153 договора, 38 договоров с работниками промышленных предприятий.
На данный момент соглашения о внедрении корпоративного субсидирования заключили такие организации как: ОАО «Евразруда», ОАО «Кузбассэнерго», Новокузнецкий хладокомбинат, ОАО "Производственное предприятие «Юргинский машиностроительный завод». Готовы заключить, но еще не подписали документы ОАО «Кузбассразрезуголь», ОАО «Кузбассуголь», ОАО «СУЭК» ООО «СКЭК», ОАО «Междуречье», ОАО УК «Южный Кузбасс».
Остальные предприятия, которые получили письма от Агентства ипотечного жилищного кредитования Кемеровской области, например, Кемеровская дирекция областного дорожного фонда, Кузбасская электросетевая компания и др. оставили просьбу без ответа.
Напомним: сегодня Агентство по ипотечному жилищному кредитованию Кемеровской области работает с предприятиями по разным схемам, которые удобны каждой из сторон. Это предоставление субсидий на первоначальный взнос в размере 30%; безвозмездная помощь; субсидирование 30% ежемесячного платежа и другие схемы совместной работы. Предприятие может перечислять средства, предназначенные для оказания финансовой помощи работнику, на счет Агентства, предоставлять списки и решения пофамильно на предоставление займа. Все необходимые документы Агентство оформляет самостоятельно, и такая схема максимально удобна для предприятий.
Как показывают расчеты, такое вложение средств выгодно для собственников: при направлении предприятием 10 млн. рублей на строительство или приобретение квартир, жилищные условия улучшат всего 10 семей. Если же эту сумму направить на субсидирование первоначального взноса или ежемесячного платежа, то таких семей будет в 4-5 раз больше. Средства предприятия и заемные средства направляются, преимущественно, на строительство новых жилых домов.
Что делать дальше с теми руководителями предприятий, кто не хочет заниматься вопросами улучшения жилищных условий своим работникам? Мы обратимся к профсоюзам и трудовым коллективам напрямую, говорит М.А.Гуляева. — Попросим их потребовать отстранения от занимаемых высоких должностей ряд руководителей за нежелание улучшать жизнь своих подчиненных.